Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Kadrovaia bezopasnost' organizatsii

Theses of Report
Published in:
International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
Author:
Kuroedova I. O. 1
Work direction:
Экономика труда и управление персоналом
Rating:
Article accesses:
4126
1 Institute of Economy and Management of FSBEI HE “Yaroslav – the – Wise Novgorod State University”
For citation:
Kuroedova I. O. (Jan 1, 1900). Kadrovaia bezopasnost' organizatsii. Scientific dialogue: economics and management. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. Retrieved March 29, 2025, from https:/interactive-plus.ru/en/article/461456/discussion_platform

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В данной статье раскрыты значимость и сущность понятия «кадровая безопасность компании», описаны основные угрозы кадровой безопасности, а также направления минимизации данных угроз.

References

  1. 1. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: Учеб. / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2015. – 176 с.
  2. 2. Кузнецова Н.В. Угрозы кадровой безопасности организации / Н.В. Кузнецова // Известия ИГЭА. – 2016. – №2. – С. 80–88.
  3. 3. Кадровая безопасность предприятия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://privatecons.ru/uslugi/kadrovaya-bezopasnost-predpriyatiya/

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.