Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Регулирование трудовых отношений в киберспорте посредством трудового договора

Proceeding
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice». Volume 2
Creative commons logo
Published in:
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice». Volume 2
Authors:
Chelebii R. A. 1 , Dolzhikov V. A. 1
Work direction:
Юриспруденция
Rating:
Article accesses:
2924
Published in:
eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin"
For citation:

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье представлены актуальные проблемы правового регулирования киберспорта в России. Рассмотрены трудности в сфере законодательства, с которыми встречаются киберспортсмены. Предложены меры по совершенствованию правового регулирования киберспорта в России.

References

  1. 1. Остапенко А.Г. Регулирование труда киберспортсменов [Текст]. // А.Г. Остапенко, И.А. Васильев. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 218–221.
  2. 2. Приказ Министерства юстиции РФ от 16 марта 2017 г. №183 «О признании и включении во всероссийский реестр видов спорта спортивных дисциплин, видов спорта и внесении изменений во всероссийский реестр видов спорта».
  3. 3. Информационный портал cybersport.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cybersport.ru/news/kontrakty-i-varianty-ikh-ispolzovaniya
  4. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.