Основания заключения срочного трудового договора в Российской Федерации: теоретический аспект
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference for Students «Students' science: current realities»
- Author:
- Utrobina V. A. 1
- Work direction:
- Юридические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1945
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Vyatka State University"
- APA
For citation:
Utrobina V. A. (2017). Основания заключения срочного трудового договора в Российской Федерации: теоретический аспект. Students' science: current realities, 225-227. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье анализируются основания заключения срочного трудового договора в Российской Федерации с теоретической точки зрения.
References
- 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 30.12.2015). Ч. 1. Ст. 59 // Российская газета. – 31.12.2001. – №256.
- 2. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20.11.2006 №1904-6-1 «О сроке трудового договора».
- 3. Чиканова Л.А. Срочный трудовой договор в России и Германии / Л.А. Чиканова, О.В. Чесалина, А. Шарер // СПС «Консультант Плюс».
- 4. Шевелёва А.А. Актуальные вопросы заключения и прекращения срочных трудовых договоров // Вестник Омской юридической академии. – 2013. – №1. – С. 35–37.
- 5. Оганезов Э.М. Особенности применения срочного трудового договора / Э.М. Оганезов, А.Г. Остапенко // Молодой ученый. – 2016. – №25. – С. 494–497 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/129/35746/ (дата обращения: 27.11.2017).
Comments(0)