Важный фактор организации – межгрупповое взаимодействие
Proceeding
- Published in:
- International Research-to-practice conference «Priority directions of science and education development»
- Author:
- Samsonova L. G. 1
- Work direction:
- Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 2053
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
- APA
For citation:
Samsonova L. G. (2017). Важный фактор организации – межгрупповое взаимодействие. Priority directions of science and education development, 158-159. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье рассматривается проблематика межгруппового взаимодействия. Автор выясняет, что межгрупповое взаимодействие является чрезвычайно важным фактором организации.
References
- 1. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. – М., 2013. – 240 с.
- 2. Бакай Ю.Б. Особенности межгрупповых взаимоотношений в организации как основание для прогноза ее развития: Дис. ... канд. психол. наук. – М., 2015. – 165 с.
- 3. Челдышова Н.Б. Шпаргалка по социальной психологии.
- 4. Шихирев П.Н. Проблемы исследований межгрупповых отношений // Психол. журн. – 2014. – Т. 13. – №1. – С. 15–23.
- 5. Лехтянская Л.В. Межгрупповое взаимодействие – важный фактор эффективной организации / Л.В. Лехтянская, О.А. Воливок [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=36154 (дата обращения: 04.12.2017).
Comments(0)