Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Анализ системы оплаты труда

Proceeding
XIV International Scientific and Practical Conference for Students «Scientific community of students»
Creative commons logo
Published in:
XIV International Scientific and Practical Conference for Students «Scientific community of students»
Author:
Vasileva A. V. 1
Work direction:
Экономические науки
Rating:
Article accesses:
1439
Published in:
eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
For citation:
Vasileva A. V. (2017). Анализ системы оплаты труда. Scientific community of students, 165-166. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассматриваются понятие «оплата труда» и «производительность труда», сделан анализ системы оплаты труда, сформулированы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

References

  1. 1. Алексеева С.Н. Производительность, организация и нормирование труда – основные факторы устойчивого роста оплаты труда / С.Н. Алексеева, Т.В. Харитонова. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2014. – №3 (32). – С. 115–121.
  2. 2. Лордкипанидзе М.Г. Проблемы оплаты труда работников предприятий // Научно-информационный издательский центр и редакция журнала «Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук». – М., 2013. – №8. – С. 118–120.
  3. 3. Попков А.А. О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда. – М.: Общество с ограниченной ответственностью «Законные решения», 2015. – №4. – С. 61–64.
  4. 4. Смирнова Е.А. Рост производительности труда – основной фактор подъема экономики и повышения оплаты труда / Е.А. Смирнова, Н.В. Хохлова. – М.: Международный научно-инновационный центр, 2014. – №11 (38). – С. 151–155.
  5. 5. Совершенствование системы оплаты труда в компании на примере ПСЧ-3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://refleader.ru/jgepolbewqasyfs.html (дата обращения: 28.12.2017).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.