Проблема «эмоционального выгорания» государственных служащих в адаптационный период
Proceeding
- Published in:
- International applied research conference «Economic science today: theory and practice»
- Authors:
- Vakhitova R. Z. 1 , Shtol T. V. 1
- Work direction:
- Экономика труда, демография
- Rating:
- Article accesses:
- 1865
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Institute of Economics, finance and Business FSFEI of HE "Bashkir State University"
- APA
For citation:
Vakhitova R. Z., & Shtol T. V. (2018). Проблема «эмоционального выгорания» государственных служащих в адаптационный период. Economic science today: theory and practice, 90-93. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Авторами статьи рассматривается влияние фактора «эмоционального выгорания» на работу молодых государственных служащих в период адаптации. В работе приводятся результаты исследования уволившихся в 2017 г. сотрудников Министерства экономического развития Республики Башкортостан. В результате анализа авторы статьи приходят к выводу о наличии синдрома «эмоционального выгорания», получаемого молодыми сотрудниками в адаптационный период, приводящего к снижению кадрового потенциала государственной службы.
References
- 1. Гараева Ф.Ф. Адаптация государственного служащего в сфере профессиональной деятельности // Форум молодых ученых. – 2017. – №4 (8). – С. 199–204.
- 2. Назарова У.А. Мотивация государственных гражданских служащих на основе причастности / У.А. Назарова, Т.В. Штоль // Актуальные проблемы экономики и общества. – 2017. – №12. – C. 84–86.
Comments(0)