Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Osobennosti upravleniia personalom v tamozhennykh organakh razlichnykh stran

Theses of Report
Published in:
International extramural online conference «Scientific dialogue: economics and management»
Author:
Valieva E. I. 1
Work direction:
Экономика труда и управление персоналом
Rating:
Article accesses:
972
1 FSBEI of HE "Orenburg State University"
For citation:
Valieva E. I. (Jan 1, 1900). Osobennosti upravleniia personalom v tamozhennykh organakh razlichnykh stran. Scientific dialogue: economics and management. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. Retrieved April 26, 2025, from https:/interactive-plus.ru/en/article/519352/discussion_platform

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассмотрены различные подходы к управлению персоналом в таможенных органах США, Японии и России. Автор исследует традиционные школы управления, их особенности функционирования и правовую основу, проводит их сравнение.

References

  1. 1. Васильева М.В. Мировой опыт деятельности таможенных органов и возможность его применения в России / М.В. Васильева, Е.А. Кутырев [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.mk.ru/economics
  2. 2. Рожкова Ю.В. Управление качеством таможенной деятельности / Ю.В. Рожкова // Вестник ОГУ. – 2014. – №8. – С. 56–58.
  3. 3. Особенности управления персоналом в США и Японии: сравнительная характеристика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://diplomba.ru/work/25374

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.