Osobennosti upravleniia razvitiem kadrovogo potentsiala obrazovatel'noi organizatsii
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Strategic guidelines for the development of science and education»
- Author:
- Dzharmok L. V. 1
- Work direction:
- Педагогика
- Rating:
- Article accesses:
- 550
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HPE "Adygeya State University"
- APA
For citation:
Dzharmok L. V. (2023). Osobennosti upravleniia razvitiem kadrovogo potentsiala obrazovatel'noi organizatsii. Strategic guidelines for the development of science and education, 40-42. Чебоксары: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье автор отмечает, что без качественного изменения деятельности педагогов невозможна сегодня реализация современных образовательных стандартов. Обращается внимание, что на повышение качества деятельности педагога большое влияние оказывает развитие его трудового потенциала, на формирование которого может повлиять деятельность образовательной организации по развитию кадрового потенциала образовательного учреждения, которая должна стать одним из основных направлений работы как управленческого персонала образовательной организации, так и всего педагогического состава.
References
- 1. Зайцева Е.В. Теоретические основы развития кадрового потенциала образовательной организации / Е.В. Зайцева, О.В. Бушланова // Педагогические технологии. – 2019. – № 4.
- 2. Кузьменко Н.И. Особенности кадровой политики в образовательных организациях / Н.И. Кузьменко // Синергия. – 2017. – № 2. – EDN ZDRGNZ
- 3. Балашова И.В. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.В. Балашова, Е.А. Бюллер, В.Е. Довбыш [и др.]. – Краснодар: Новация, 2021.
Comments(0)