Osobennosti razrabotki i realizatsii kadrovoi politiki na munitsipal'nom urovne upravleniia
Proceeding
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice»
- Authors:
- Biuller E.A. 1 , Kudriavtseva D. A. 1
- Work direction:
- Экономика
- Rating:
- Article accesses:
- 53
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HPE "Adygeya State University"
- APA
For citation:
Biuller E. A., & Kudriavtseva D. A. (2025). Osobennosti razrabotki i realizatsii kadrovoi politiki na munitsipal'nom urovne upravleniia. Relevant lines of scientific research: theory and practice, 241-243. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье исследуется кадровая политика на муниципальном уровне управления. Авторами отмечено, что сильная кадровая база на муниципальном уровне может привести к экономическому развитию региона, поскольку она привлекает инвестиции, создает благоприятную среду для предпринимательства и способствует росту местных рынков труда.
References
- 1. Антошина Н.М. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) / Н.М. Антошина // Власть. – 2012. – №12. – C. 31–34.
- 2. Балашова И.В. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.В. Балашова, Е.А. Бюллер, В.Е. Довбыш [и др.]. – Краснодар: Новация, 2021 – 362 с.
- 3. Биджиев А. Стратегия развития подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих / А. Биджиев // Муниципальная служба. – 2012. – №2. – С. 41–45. EDN QZBMCX
- 4. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / В.В. Черепанов. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 679 с.
Comments(0)