в статье рассматривается вопрос целеполагания системы повышения квалификации, что актуально в современных быстроменяющихся условиях. Образование взрослых специалистов прежде всего зависит от определения сущности человеческой природы. Кроме того, система политического управления также влияет на задачи повышения квалификации. Философско-парадигмальный подход позволяет взглянуть на повышение квалификации в контексте традиции, технократического и гуманитарного подходов. Рассматривается специфика образовательного результата, который является предметом прогнозирования и оценки.