List of publications on a keyword: «оптимизация управления»


Экономика

Publication date: 17.07.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elena V. Sysoeva , candidate of economic sciences
Odintsovo branch of FSAEI of HE "Moscow State Institute of International Relations (university) of MFA of Russia" , Московская обл

«Интеграция доктрин человеческих отношений в развитие менеджмента организации»

Download an article

В статье рассматривается сформированная в XX веке доктрина человеческих отношений, ее видоизмененное применение в XXI веке. Исследуется влияние качественных характеристик персонала на уровень конкуренции. Рассматривается влияние человеческого фактора на повышение производительности труда в организации. Диагностируются и анализируются принципы научного управления по Тейлору, главные инструменты мотивации, четырехсистемная классификация системы управления человеческими ресурсами Ренсиса Лайкерта, главные механизмы управления «четырехмерной структуры» М. Бора и Б. Спектора. В заключительной части статьи делается акцент на том, что основополагающей сутью современной концепции человеческих ресурсов является признание экономической целесообразности капиталовложений в привлечение персонала, поддержание его трудоспособности, обучение и повышение квалификации, создание условий для более полного выявления возможностей и способностей, заложенных в личности. Достижения доктрины человеческих отношений стали активно заимствоваться наукой управления – менеджментом.

Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами

Publication date: 20.10.2016
Evaluate the material Average score: 2 (Всего: 3)
Aleksei N. Zabrodin
ИЭВЦ ОАО «Сургутнефтегаз» , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО

«Перспективы развития экономического потенциала организации на основе оптимизации управления экономическими ресурсами»

Download an article

В данной статье рассмотрена проблема развития экономического потенциала компании. Автор предлагает алгоритм оптимизации управления трудовым потенциалом организации.