List of publications on a keyword: «персонал организации»


Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 18.11.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia V. Skorova
FSBEI of HE "Kursk State University" , Курская обл

«Sovremennye strategicheskie podkhody k upravleniiu personalom organizatsii»

Download an article

В статье рассмотрены современные стратегические подходы к управлению персоналом. Автором определены стратегические подходы к управлению персоналом, которые являются наиболее адаптированными к современным условиям и являются более востребованными в системах управления персоналом организаций.

Педагогика

Publication date: 24.01.2019
Evaluate the material Average score: 1 (Всего: 1)
Galina E. Starostina
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Professional'noe razvitie i povyshenie kvalifikatsii personala obrazovatel'nogo uchrezhdeniia»

Download an article

В статье рассматривается профессиональное развитие и повышение квалификации персонала, что является важнейшим условием, обеспечивающим высокую эффективность работы, конкурентную способность и устойчивость любой организации. В данной статье выявлены недостатки и разработаны рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации кадров образовательного учреждения.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 12.12.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Galina E. Starostina
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Sotsial'no-psikhologicheskii klimat kollektiva organizatsii»

Download an article

В статье рассматривается социально-психологический климат коллектива, который является важным условием повышения производительности труда, снижения текучести кадров, также от него зависит социально-экономический эффект деятельности предприятия. Работа посвящена изучению и совершенствованию социально-психологического климата коллектива как постоянной практической задачи современных управленцев.