List of publications on a keyword: «материальная мотивация»
Психология
Aleksandr S. Sapozhnikov , candidate of psychological sciences
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г
«Rol' nematerial'nogo stimulirovaniia personala v sisteme upravleniia personalom»
В статье рассматривается вопрос о роли нематериального стимулирования персонала в системе управления персоналом. Сделан вывод, что в современных условиях мотивация сотрудников, в том числе нематериальная, занимает важное место в повышении эффективности работы организаций.
Экономика
FSEI of HE “Pacific State University” , Хабаровский край
«Мотивация сотрудников бюджетных учреждений высшего образования»
This article describes the methods of material and financial motivation. Effective human resource management is primarily the ability of the head as much as possible to unlock the potential of their employees.
Экономические науки
GOU VPO "Rossiisko-Armianskii (Slavianskii) universitet" , Armenia
«Нематериальная мотивация персонала в современных организациях и наиболее эффективные методы ее осуществления»
В данной статье автором изучаются и исследуются материальные и нематериальные методы мотивации персонала с последующим углубленным рассмотрением нематериальных способов. Перед руководителем нередко стоит вопрос о повышении отдачи сотрудника без определенных дополнительных затрат. Новизна исследования заключается в том, что в статье выявляется важность и значение нематериальной мотивации персонала в современных условиях и наиболее эффективные методы ее осуществления на основе практического исследования.
Экономика труда и управление персоналом
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Material'naia i nematerial'naia motivatsiia kak element effektivnogo upravleniia personalom»
В современных условиях мотивация, вовлеченность и стимулирование сотрудников играют важную роль в экономическом прогрессе. Позитивная мотивация персонала является одним из факторов обеспечения конкурентных преимуществ и стратегической устойчивости компании. В статье рассмотрены виды и концепции мотивации.