List of publications on a keyword: «увольнение»

В данной статье рассматривается проблема планирования потребности в персонале на предприятии. Данная работа раскрывает сущность кадрового планирования потребности предприятия; отражает факторы планирования; разграничивает понятия качественной и количественной оценки потребности в персонале; отражает условия приема и увольнения сотрудников.

В статье рассматривается анализ трудовых показателей организации, показаны основные коэффициенты расчета.

Статья посвящена разработке управления текучести кадров в организации. В работе выявлены причины данной проблемы и предложены рекомендации для уменьшения уровня текучести кадров в организациях.

Статья посвящена вопросам, связанным с защитой работником своих трудовых прав и интересов. Раскрыто понятие «защита» как в широком, так и в узком смысле. Дано определение понятию «восстановление на работе». Рассмотрены основные способы, посредством которых осуществляется защита трудовых прав работников при восстановлении на работе. В заключение приведены предложения по совершенствованию трудового законодательства в сфере восстановления на работе.

Данная статья посвящена теме команды управленцев. В работе рассмотрены вопросы связанные с особенностью построения команды управленцев, увольнения или покидания команды, организации

В данной статье рассматриваются вопросы поиска альтернатив увольнению и смягчения процесса расставания как для персонала, так и для самой компании, если предотвратить увольнение не получилось. С помощью методов анализа документов, литературы, интервью выводятся альтернативы увольнению. Также выявляются и исследуются мероприятия по поддержке и адаптации к новым условиям увольняемых и оставшихся работников.