List of publications on a keyword: «УДО»


Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 28.11.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Aina A. Soltueva , adjunct
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Audit trudovogo povedeniia personala v organizatsiiakh»

Download an article

Данная статья посвящена анализу аудита трудового поведения персонала в организациях здравоохранения.

Publication date: 16.10.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Galina M. Parnikova
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Izmeneniia v strukture trudovykh resursov v Kitaiskoi Narodnoi Respublike»

Download an article

Статья посвящена изучению рынка труда в Китае. В работе также рассматриваются типы предприятий на китайском рынке занятости. Описываются особенности и специфика занятости трудовых ресурсов в азиатском регионе.

Publication date: 28.09.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 3)
Kristina O. Logacheva , студентка
Vadim O. Logachev , студент
FGAOU VO "Belgorodskii gosudarstvennyi natsional'nyi issledovatel'skii universitet" , Белгородская обл

«Adaptatsiia personala kak vazhnyi kriterii vzaimodeistviia novykh sotrudnikov v trudovom kollektive sovremennykh organizatsii»

Download an article

В предоставленной статье проанализированы вопросы, связанные с адаптацией персонала в современных организациях. Множество организаций-работодателей никогда не придают этому значения, и это является большой ошибкой, которую совершают практически все руководители. Авторы разобрали самые эффективные и современные способы адаптации персонала, которые будут максимально результативны.

Publication date: 24.01.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Marina A. Piskareva
FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" , Орловская обл

«Sistema upravleniia korporativnoi kul'turoi»

Download an article

The article analyzes the main types of organizational culture, its importance and impact on productivity, the main objectives and tasks. Ways of managing corporate culture in the enterprise.

Publication date: 27.12.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sardaana A. Dorofeeva
Tuyaara V. Syachikova
Margarita V. Naumova
Ariadna G. Semenova , candidate of political sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Analiz neschastnykh sluchaev gornodobyvaiushchei promyshlennosti v Respublike Sakha (Iakutiia)»

Download an article

В работе дано определение понятия «несчастный случай на производстве», проведен анализ наиболее типичных случаев нарушения охраны труда на примере горнодобывающих компаний.

Publication date: 31.10.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Pavel V. Kuzmin
Natalia S. Zhavoronkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл

«Osobennosti regulirovaniia trudoustroistva molodykh spetsialistov»

Download an article

В статье рассмотрена проблема трудоустройства молодых специалистов, а также пути ее преодоления. Проанализирована структура и функционал процесса регулирования трудоустройства. Выявлены функциональные особенности центров занятости, принципы работы кадровых агентств.

Publication date: 13.06.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elvira R. Shaikhieva
GBOU VO MO "Universitet "Dubna" , Московская обл

«Effektivnoe upravlenie chelovecheskimi resursami v malykh i srednikh predpriiatiiakh»

Download an article

Автор статьи указывает на то, что сегодня управление персоналом является важной составляющей, учитывая рост экономики, основанной на знаниях. Кадровые ресурсы в любом предприятии, малом или среднем, являются важной областью изучения. Если эффективно управлять, то человеческие ресурсы могут положительно отразиться в реализации целей предприятия в качестве неотъемлемого источника. Разработка программ в области управления персонала позволит повысить общую эффективность бизнеса. К тому же это оказывает влияние на повышение конкурентоспособности предприятия.

Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленности, АПК и сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и информатики, сферы услуг)

Publication date: 09.02.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Iuliia B. Plishkina
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл

«Sushchnost' i soderzhanie finansovo-ekonomicheskikh uslovii vypolneniia NIR»

Download an article

В работе рассмотрены финансово-экономических условий выполнения НИР. Автор отмечает, что финансово-экономические условия осуществления НИР включают в себя предоставление финансовых и материально-технических средств для исследования и разработки в проектную документацию, включающую описание цели научного исследования, план проведения и технико-экономическое обоснование необходимости исследований, а также расчеты материально-технических, финансовых и трудовых расходов.