Особенности применения тестовых методик в подборе и аттестации персонала
Научная статья
DOI: 10.21661/r-119358
Open Access
- Опубликовано в:
- Ежемесячный международный научный журнал «Интерактивная наука»
- Автор:
- Левина Е.В. 1
- Рубрика:
- Социология
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 3189 раз
- Размещено в:
- doaj
- eLibrary.ru
1 НП ВО «Институт международных социально-гуманитарных связей»
- Полный текст
- Метрики
УДК 31
DOI: 10.21661/r-119358
Аннотация
В статье исследуется проблема использования тестовых методик в процессе подбора и аттестации персонала, а также для выявления особенностей формирования социально-психологического климата в малых группах и трудовых коллективах. Особую значимость имеет групповая динамика, включающая в себя индивидуальные предпочтения игроков в выборе стратегии поведения в конфликтной ситуации, в определении наиболее приемлемой социальной роли, в выявлении наиболее конструктивного и эффективного типа управленческого решения. Автор статьи предлагает набор тестовых методов, позволяющих на этапе подбора персонала определить социально-психологический тип индивида, выявить его индивидуальные поведенческие предпочтениями, что в дальнейшем может конструктивно повлиять на работу команды.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Гулевич О.А. Гражданское поведение в организации: условия и последствия // Организационная психология. – 2013. – Т. 3. – №3. – С. 78–96.
- 2. Гулевич О.А. Контр-продуктивная активность в организации: определение, виды, факторы // Организационная психология. – 2013. – Т. 3. – №4. – С. 49–58.
- 3. Климова С.Г. Современный работник: концептуализация и эмпирическая проверка понятия / С.Г. Климова, Р.Н. Абрамов // Мир России. – 2010. – №2.
- 4. Козлов А.С. Регулирование и разрешение конфликтов: стратегии, подходы и основные стили // Прикладная Психология. – 1999. – №5. – С. 18–23.
- 5. Козлов А.С. Роли в малой группе: методика Крейгана-Райта / А.С. Козлов, Е.В. Купцова (Левина) // Школьный логопед. – 2008. – №4. – С. 32–40.
- 6. Козлов А.С. Теория и практика управленческих решений: Учебное пособие / А.С. Козлов, Е.В. Купцова (Левина). – М.: МГПУ, 2010. – 167 с.
- 7. Левина Е.В. Особенности фасилитации внутригрупповой работы в условиях социально-ориентированного управления // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – №05 (52). – май 2013. – С. 422–433.
- 8. Левина Е.В. Комплексная методика принятия групповых решений и распределения ролей в группе // Принятие решений в системе образования: Сборник научных трудов / Под общей редакцией С.В. Ивановой. – М.: ФГНУ «Институт теории и истории педагогики» РАО; АНОО «Издательский Центр ИЭТ», 2014. – С. 112–126.
- 9. Cragan J.F., Kasch C.R., & Wright D.W. Communicating in small groups: Theory, Process, Skills (7th ed.). – Boston: Wadsworth Cengage Learning, 2009.
Комментарии(0)