Затраты работодателей и оплата труда персонала
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- XVII Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития»
- Автор:
- Уарова Н.Ю. 1
- Рубрика:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 809 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
- ГОСТ
Для цитирования:
Уарова Н. Ю. Затраты работодателей и оплата труда персонала: сборник трудов конференции. // Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития : материалы XVII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 17 янв. 2020 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2020. – С. 279-280. – ISBN 978-5-6044117-1-1.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В статье рассмотрена роль и значение заработной платы в современных условиях как мощного стимула труда. Правильная организация системы оплаты труда на предприятии способствует необходимому росту заработка сотрудников, а также рационализации уровня затрат и гарантий повышения выработки каждого работника по мере улучшения качества деятельности предприятия в целом. Автор отмечает, что рационально сформированная система оплаты труда предопределяет экономический рост и эффективность деятельности любого предприятия.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Словарь современной экономической теории Макмиллана / ред. Д.Р. Пирс. – М.: Инфра, 2003. – 608 с.
- 2. Костенькова Т. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда работников промышленного предприятия / Т. Костенькова // Человек и труд. – 2010. – №1. – С. 29.
- 3. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Меравит») [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eup.ru/Documents/2006-07-04/3F1DE-13.asp (дата обращения: 13.01.2020).
Комментарии(0)