Управление рабочей средой в медицинской организации в условиях риска
Научная статья
DOI: 10.21661/r-551830
Open Access
- Опубликовано в:
- Ежемесячный международный научный журнал «Интерактивная наука»
- Автор:
- Радева С. 1
- Рубрика:
- Медицина
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1635 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 Специализированная больница акушерства и гинекологии для активного лечения «Проф. д-р Д. Стаматов»
- ГОСТ
Для цитирования:
Радева С. Управление рабочей средой в медицинской организации в условиях риска // Интерактивная наука. – 2020. – С. 50-56. – ISSN 2414-9411. – DOI 10.21661/r-551830.
- Полный текст
- Метрики
УДК 61
DOI: 10.21661/r-551830
Аннотация
В статье проанализированы риски, возникающие в рабочей среде медицинской организации. Автором подроно описана программа управления рисками, необходимая организации здравоохранения для успешной работы рабочего персонала. В работе подчеркивается необходимость улучшения условий труда в медицинских организациях.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Апостолов В. Оценка риска-основной инструмент управления для обеспечения здоровых и безопасных условий труда / В. Апостолов // Промышленные отношения и общественное развитие. – 2019. – №1. – С. 41–57.
- 2. Бородай В. Основы менеджмента / В. Бородай, К. Ковыляев, О. Кондрашина [и др.]. – НОО, 2019.
- 3. Вогел Л. Состояние здоровья труда. Восемь приоритетных направлений действий для определения политики Европейского Сообщества. ETUI-REHS.
- 4. Динков М. Связь между условиями труда и производительностью персонала в организации / М. Динков // Eastern Academic Journal. – 2015. – Вып. 4. – С. 46–64.
- 5. Хорошее дело хорошее здоровье: руководство для хорошего практика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.uni-europa.org.
- 6. Евгениев Е. Основы безопасных и здоровых условий труда. Т. 49 / Е. Евгениев. – София:ИК УНСС. – ISBN 978–954–644–722–7.
- 7. Европейское исследование предприятий по новым и возникающим рискам (ЭСЕНЕР-2) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://osha.europa.eu/en/european-surveyenterprises-new-and-emerging-risks-esener.
- 8. Закон о здоровье и безопасности для работы УБН. – 124 с 1997 г.; посол. изм. уравнение. 97 с 5 декабря 2017 г.
- 9. Запрянов З. Базовая методика оценки рабочего места, оценки и управления профисиональным риском / З. Запрянов [и др.]. – София: НЦХМЕХ, 2000.
- 10. Зафирова Ц. Стратегические аспекты в управлении организационным кризисом / Ц. Ззафирова // Наука и экономика. 2014. – 2011.
- 11. Кибанова Я. Управление персоналом организации / Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
- 12. Лечева З. Теоретични основи на професионалния стрес и Бърнаут синдрома / З. Лечева, Л. Георгиева, М. Стойчева // Социална медицина. – 2017. – №1. – С. 33–35.
- 13. Милков Л. Конфликтология / Л. Милков. – Ейро Клима, 2014.
- 14. Мищенко Е. Организационные структуры управления (современное состояние и эволюция) / Е. Мищенко. – Изд-во ТГТУ, 2011.
- 15. МТСП. Стратегия безопасности и здоровья на работе (БЗР) 2008–2012 года.
- 16. Постановление задължительно застрахованы на работницит и служителит риска «трудовой злополук», DEA., ДВ, бр. 15 с 17.02.2006, изм. и ДОФ. 2.03.2018.
- 17. Постановление 3 19.04.2001. для минимальных требований безопасности и защиты здоровья работников при использовании личных защитных средств на рабочем месте.
- 18. Постановление №5 от 11.05.1999 для порядка, пути и периодичности осуществляется для оценки риска.
- 19. Национальная программа безопасности и здоровья на работе 2018–2020.
- 20. Психосоциальные риски и стресс на рабочем месте [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://osha.europa.eu/bg/themes/psychosocial-risks-and-stress.
- 21. Стратегическая основа ЕС для здоровых и безопасных условий труда на период 2014–2020 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=151&langId=bg.
- 22. Радева С. Внутренняя организационная политика для формирования коммуникативных методов включения персонала в медицинские структуры / С. Радева // Интерактивная наука. – 2020. – №4 (50). – С. 27–31.
- 23. Шебураков И. Методы организационной диагностики в управлении персоналом: учебно-методическое пособие / И. Шебураков, Е. Дубиненкова. – Вологда, 2016.
- 24. ЕASHW. КОВИД-19: возвращение на работу. Адаптация рабочих мест и защита рабочих.
- 25. Johnson, J.V., & Hall E.M. Job strain, work place social support, and cardiovascular disease – A cross-sectional study of a random sample of the Swedish working population, American Journal of Public Health, 1998; Vol. 78: 1336–1342.
- 26. Hassard J, Cox T. Work-related stress: Nature and management. Birkbeck College, University of London.
- 27. Hupke M. Psychosocial risks and workers health Institute for Occupational Safety and Health of the German Social Accident Insurance.
- 28. Kahn, J. Occupational Psychiatry and the Employee Assistance Progam. New York: John Wiley & Sons, 1999; 141.
- 29. Kreitzer, M., Wright, D., Hamlin, C., Towey, S., Marko, M., Disch, J. Creating a healthy environment in the Midst of organisatioonal change & transition. Jurnal of nursing administration, 1997; 27: 36.
- 30. Lewy, M. Employees at Risk: Pritecting the Health of the Health Care Worker. New York: Van Nostrand Reinhold, 1991: 103.
- 31. Liebler, J., McConnell, C. Management Principles for Health Professionals, 2004; 4: 66.
- 32. Radeva S. Challenges before the management of human resources in the health organization. Евразийский Союз Ученых (ЕСУ), 2020; 1 (70): 54–57.
- 33. Radeva S. Development of human resources in medical institutions. Knowlege international journal, 2019; 4 (34): 1141–1146.
- 34. Radeva S. On-the-job training as a model for adapting to the working environment. Knowlege international journal, 2019; 5 (31): 1609–1614.
Комментарии(0)