Кадровое делопроизводство как двигатель экономического роста в современной организации
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- III Всероссийская научно-практическая конференция «Общество и наука: векторы развития»
- Автор:
- Шерстнева Т.В. 1
- Рубрика:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 103 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 Красноярский филиал Финуниверситета
- ГОСТ
Для цитирования:
Шерстнева Т. В. Кадровое делопроизводство как двигатель экономического роста в современной организации: сборник трудов конференции. // Общество и наука: векторы развития : материалы III Всерос. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 2 дек. 2024 г.) / редкол.: В. И. Кожанов [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2024. – С. 228-229. – ISBN 978-5-6052738-9-9.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В статье рассматривается роль кадрового делопроизводства как важного фактора экономического роста современной организации. Автором рассматриваются механизмы влияния эффективного управления кадровыми процессами, повышение мотивации и лояльности сотрудников и соблюдение правовых норм. Особое внимание уделяется важности развития корпоративной культуры и управлению рисками организации.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Козлова Л.М. Корпоративная культура и экономический рост: взаимное влияние / Л.М. Козлова // Экономика и управление. – 2022. – №1. – С. 10–18.
- 2. Сидорова Е.А. Управление персоналом в современной организации / Е.А. Сидорова. – СПб.: Питер, 2022. – 320 с.
Комментарии(0)