Зеленцова Светлана Юрьевна

как замечают авторы данной статьи, в системе управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) корпоративная культура формировалась под влиянием внешних и внутренних факторов, как и в любой другой организации. Поскольку МЧС России – особая сфера профессиональной деятельности, предъявляющая к своему персоналу требования, соответствовать которым способен не каждый, в становлении корпоративной культуры ведомства имеются особенности. Изменение культуры организации влечет за собой изменение пове...

в работе проведена комплексная оценка реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры развития культуры в условиях экономического кризиса. Показано, что при условии планомерного государственного муниципального управления и регулирования возможна реализация программ развития культурной сферы. Несмотря на социально-экономический кризис и наличии нерешенных проблем, на территории округа на высоком уровне проводятся окружные, всероссийские и международные мероприятия, что говорит об эффективности государственной политики в векторе культуры и развития.