Список публикаций по ключевому слову: «организационная структура»
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Борисова Ульяна Семёновна , д-р социол. наук , профессор
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ системы управления персоналом в ОАО «Намкоммунтеплоэнерго»»
В статье представлен анализ организации ОАО «Намкоммунтеплоэнерго», приведены подробные сведения об организации, предложена структура управления для сбалансирования и распределения функции управления организации.
Менеджмент
ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – КАИ» , Татарстан Респ
«Современные средства оптимизации организационных процессов»
В данной статье приводится описание мобильных версий приложений, необходимых для современного управления предприятием. Автором выявлены проблемы, которые актуальны в настоящее время для современного руководителя. В работе также рассмотрены средства ускорения обмена информацией внутри организации.
ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Организационные структуры, направленные на потребителя»
В статье рассматривается организационная структура и ее типы, а также анализируется структура акционерной фирмы художественных промыслов «Сардаана». В работе даются рекомендации по совершенствованию организационной структуры и делается вывод о влиянии организационной структуры на эффективность труда и процветании фирмы.
Экономика труда и управление персоналом
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» , Санкт-Петербург г
«Основные методы разработки, оптимизации и совершенствования организационной структуры производственных предприятий»
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что с целью достижения адаптации в современных рыночных условиях субъектов хозяйствования, их технического перевооружения и реконструкции производства, повышения инновационного потенциала при отсутствии стабильных источников финансирования необходим эффективный механизм управления предприятием. Успешная деятельность организаций в условиях финансового кризиса невозможна без наличия оптимального механизма управления, эффективность которого определяется сбалансированностью его элементов. Переход к рыночной модели экономики обнаружил несоответствие организационного, технологического, производственного потенциала предприятий и спроса основных групп покупателей на рынке. Это дало толчок к осуществлению процесса реструктуризации в организациях, в частности к изменению их организационной структуры.