Список публикаций по ключевому слову: «ОАО «РЖД»»

В статье рассмотрено взаимодействие работодателя и университета в рамках целевого направления железнодорожной отрасли. Автором выявлены преимущества данного сотрудничества.

В статье рассмотрена система КАСКОР, которая появилась сравнительно недавно и уже получила широкое распространение среди работников различных сфер управления перевозочным процессом и не только. Система работает на базе СДО РЖД, но при этом имеет более широкий функционал и возможности по проверке знаний работников. Пользователями системы являются исключительно работники компании ОАО «РЖД», однако, в будущем, планируется расширить круг пользователей, включив него транспортные вузы страны. Выявлено, что каждый работник компании ОАО «РЖД» обязан с определенной периодичностью (в зависимости от должности) проходить в ней контроль знаний, организованный в виде тестирования. Для некоторых категорий работников такой контроль необходимо проходить до нескольких раз в месяц. Сделаны выводы о том, что в целом система КАСКОР безусловно, положительно влияет на знания работников ОАО «РЖД» и их актуализации в соответствие с современными требованиями.

В данной статье рассматривается проблема управления трудовыми ресурсами. Основным направлением управления персоналом ОАО «РЖД» является подбор и расстановка кадров, обеспечивающих грамотное управление и квалифицированное исполнение на уровнях оперативного, тактического и стратегического управления.

В статье раскрывается понятие автоматизации бухгалтерского учета, описываются существующие программы автоматизации, а также рассматривается автоматизация бухгалтерского учета в ОАО «РЖД».

Статья посвящена анализу внедрения технологий бережливого производства в ОАО «РЖД» как инструмента, позволяющего избавиться от всех видов потерь и помогающего добиться максимальной эффективности использования всех видов ресурсов предприятия. Показывается динамика развития данной технологии внутри компании ОАО «РЖД».

В статье рассматривается вопросы, связанные с модернизацией подвижного состава на железнодорожном транспорте. Авторы отмечают необходимость внесения научного вклада в гармонизацию стандартов и сближение технических требований в рамках проводимой масштабной работы в этой области.

Статья посвящена подготовке будущих специалистов железнодорожного вуза по рабочим специальностям. Подготовка и мотивация молодых специалистов, за которыми – будущее железных дорог.

В данной работе проанализирована эффективность реализации проектов программы «Бережливое производство» ОАО «РЖД». Авторами рассмотрены проекты дирекции по ремонту пути.