List of publications on a keyword: «»


Экономика

Publication date: 06.10.2026
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Lenar G. Nigmatov
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл

«Factors Shaping the Competitive Advantages of a Drilling Company in the Khanty-Mansi Autonomous Okrug – Yugra»

Download an article

The study examines the factors shaping the competitive advantages of a drilling company operating in the regional oilfield services market of Khanty-Mansi Autonomous Okrug–Yugra. Drawing on the resource-based view and systematization methods, the authors identify external and internal factors of competitiveness and propose a classification based on functional groups and levels of strategic importance. The study demonstrates that sustainable competitive advantage stems not from a single resource, but from the company's ability to deliver consistent operational results through the effective utilization of equipment, personnel, logistics, and managerial competencies.

Publication date: 02.10.2026
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Olga S. Variushina
FGBOU VO "Ul'ianovskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet" , Ульяновская обл

«Iskusstvennyi intellekt v obespechenii finansovoi bezopasnosti predpriiatiia»

Download an article

В статье рассматривается сущность систематизации спектра ИИ-решений в области обеспечения финансовой безопасности предприятия, с опорой на превентивность. В работе рассмотрены теоретические основы использования искусственного интеллекта, обоснование выбора и степень его значимости. Автором раскрываются проблемные аспекты обеспечения финансовой безопасности предприятия, и предлагаются актуальные меры по их устранению, с акцентом на искусственный интеллект.

Publication date: 02.10.2026
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Iuliia S. Shumilova iuliia sergeevna
Ekaterina V. Druzhaeva
Saratovskii gosudarstvennyi universitet genetiki, biotekhnologii i inzhenerii imeni N.I. Vavilova , Саратовская обл

«Primenenie mezhdunarodnykh standartov po uchetu debitorskoi i kreditorskoi zadolzhennosti»

Download an article

The relevance of studying accounts receivable and accounts payable is undeniable for accounting practice both in Russia and internationally. As long as market relations exist, the exchange of goods and services between companies is inevitable, which means that effective reconciliation of mutual settlements remains a key aspect of financial management.

Publication date: 07.10.2026
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Oksana V. Kashpurova , candidate of economic sciences
Veronika V. Golomb
FSBEI of HVE "Irkutsk State Transport University" , Иркутская обл

«Adaptatsiia rossiiskikh kompanii k sanktsionnym ogranicheniiam: statisticheskaia kartina i praktika predpriiatii»

Download an article

В статье рассматриваются реакция российских компаний на санкции 2022 г. и меры, которыми они компенсировали потерю импорта, рынков и финансовых каналов. На основе опубликованных результатов опросов обрабатывающей промышленности и статистики по отраслям показано, что санкционное давление затронуло более двух третей фирм, однако активные действия предприняла лишь немногим более половины из них. Сопоставлены оценки доли основных проблем по двум изложениям одного и того же обследования, выделены оборонительные и развивающие стратегии, приведены отраслевые примеры (топливно-энергетический комплекс, информационные технологии, станкостроение, агропромышленный сектор, ритейл). Сделан вывод, что устойчивость компании определялась не выбором одной меры, а сочетанием смены поставщиков, переориентации сбыта и собственных технологических компетенций.

Publication date: 07.10.2026
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Inna A. Lesnikova
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г

«Organizatsionnyi klimat na gosudarstvennoi sluzhbe kak instrument minimizatsii riskov konflikta interesov»

Download an article

В статье рассматривается роль организационного климата в системе государственной гражданской службы. Автор анализирует взаимосвязь между состоянием рабочей среды и уровнем возникновения конфликтов интересов. Особое внимание уделяется структурным компонентам климата (прозрачность, этические нормы, поддержка руководства) и их влиянию на поведение служащих. Предлагается комплекс мер по улучшению организационного климата с целью профилактики коррупционных рисков и повышения эффективности государственного управления.