Theory of motivation Maslow: tradition and modernity
Proceeding
DOI: 10.21661/r-112975
Open Access
- Published in:
- IX International Research-to-practice conference «Priority directions of scienceand education development»
- Author:
- Avaev V.E. 1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 5215
- Published in:
- eLibrary.ru
1 "Gazprombank" JSC
- Full text
- Metrics
DOI: 10.21661/r-112975
Abstract
In the article the author offers opportunities for the application of Maslow's classical theory of motivation in the current human resource management practice. Particular attention is paid to ways to meet the needs of the individuals in the hierarchy of modern Russian organizations.
Keywords
References
- 1. Айзенк Г.Ю. Психология паранормального / Г.Ю. Айзенк; пер. с англ. – М.: Эксмо, 2007. – 640 с.
- 2. Литвинюк А.А. Организационное поведение. 1-е изд. – Сер. 58 Бакалавр. Академический курс / А.А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2013. – 505 с.
- 3. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу; пер. с англ. – СПб.: Питер, 2016. – 400 с.
- 4. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. – М.: Вильямс, 2016. – 672 с.
Comments(0)