Нематериальное стимулирование как средство повышения эффективности государственной службы
Proceeding
- Published in:
- International Research-to-practice Conference for students «Scientific research and developments of students»
- Author:
- Sinkevich K.V. 1
- Work direction:
- Политологические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 2894
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University"
- APA
For citation:
Sinkevich K. V. (2016). Нематериальное стимулирование как средство повышения эффективности государственной службы. Scientific research and developments of students, 45-46. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье автором рассматриваются методы стимулирования госслужащих. Уделяется особое внимание рассмотрению нематериального стимулирования, его влияния на оценку эффективности деятельности государственных служащих.
References
- 1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: Проспект, 2012. – 419 c.
- 2. Гайворонюк В.А. Особенности применения методов стимулирования персонала в сфере государственного управления // Государственное управление. Электронный вестник. – 2006. – №8 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://e-journal.spa.msu.ru/images/File/2006/8/gajvoroniuk.pdf
- 3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2011. – 310 c.
Comments(0)