Влияние темперамента руководителя на деятельность организации
Proceeding
- Published in:
- III International Research-to-practice Conference for students «Students' scientific research and developments»
- Author:
- Dolgova V. A. 1
- Scientific adviser:
- Diuizen E. I.1
- Work direction:
- Экономические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1842
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law"
- APA
For citation:
Dolgova V. A. (2017). Влияние темперамента руководителя на деятельность организации. Students' scientific research and developments, 206-207. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье рассмотрена взаимосвязь между индивидуальными психофизиологическими особенностями руководителя организации и эффективности его стиля руководства. Авторами представлены методы мотивирования руководителя, его место и роль в организации в зависимости от его темперамента.
References
- 1. Агапов В.С. Я-концепция как интегративная основа личности и деятельности руководителя. – М.: МОСУ, 2008. – 415 с.
- 2. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности руководителя. – М.: Академия, 2010. – 516 с.
- 3. Шмаков А.Г. Влияние личностных качеств на деятельность руководителя // Вестник Челябинского государственного университета. – 2012. – №3. – С. 83–85.
- 4. Методы влияния с учётом темперамента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://old.express.am/businessman/businessman48.html (дата обращения: 20.03.2017).
Comments(0)