Современные тенденции управления мотивацией персонала
Proceeding
- Published in:
- IV International Research-to-practice Conference for Students «Students' scientific research and development»
- Author:
- Chernysheva N. N. 1
- Scientific adviser:
- Velikanov V. V.1
- Work direction:
- Экономические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 1465
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Volgograd State Social Pedagogical University
- APA
For citation:
Chernysheva N. N. (2016). Современные тенденции управления мотивацией персонала. Students' scientific research and development, 308-312. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В статье определяется роль вознаграждения в системе управления персоналом. Рассмотрены такие понятия, как мотив, мотивация, стимулирование и вознаграждение. Выделены основные цели построения системы вознаграждения в организации.
References
- 1. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала: Учебное пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2008. – С. 5.
- 2. Егоршин А.П. Организация труда. –М.: Юнити-Дана, 2010. – С. 89.
- 3. Скопылатов И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Изд-во Смольного центра, 2011. – С. 3.
Comments(0)