Velikanov Vasilii Viktorovich

Place of work

Organization:
Volgograd State Social Pedagogical University
Position:
lecturer
Degree:
candidate of economic sciences

Author's articles(6)

Роль вознаграждения в системе управления персоналом

15.03.2017

Annotation

в статье определяется роль вознаграждения в системе управления персоналом. Рассмотрены такие понятия, как «мотив», «мотивация», «стимул», «заработная плата» и «вознаграждение». Выделены основные цели построения системы вознаграждения в организации.
more

Современные методы отбора персонала на предприятии

16.03.2017

Annotation

в статье определяются методы отбора персонала на предприятии. Авторами рассмотрены традиционные и нетрадиционные методы отбора персонала с целью выявить из всего числа кандидатов именно «своих».
more

Мотивация как инструмент управления персоналом

16.06.2017

Annotation

в статье определяется роль вознаграждения в системе управления персоналом. Авторами рассмотрены такие понятия, как мотив, мотивация, стимул, заработная плата, вознаграждение. Выделены основные цели построения системы вознаграждения в организации.
more

Современные тенденции управления мотивацией персонала

15.06.2017

Annotation

в статье определяется роль вознаграждения в системе управления персоналом. Рассмотрены такие понятия, как мотив, мотивация, стимулирование и вознаграждение. Выделены основные цели построения системы вознаграждения в организации.
more

Источники найма персонала как важный элемент кадровой политики и залог квалифицированного персонала

30.11.2017

Annotation

наем персонала является одной из первых ступеней управления персоналом, но в то же время довольно важным и сложным процессом, ведь от того, насколько правильно подобраны кандидаты, зависит успех и развитие предприятия.
more

Strategic planning of R&D output, subject to the distribution over time of its implementation program

17.02.2019

Annotation

in given article the technique of planning of carrying out of research and development on the basis of the volume determined models is described. Basically, the problems concerning top level of hierarchy, namely, problems of definition of the schedule chart of realization of the basic stages of research and development and volumes of expenses necessary for it are considered. The most effective and modern approach to realization of such substantiation is use of mathematical models. It is thus essential that the models applied to the decision of problems of this level, should consider not only i...
more