Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Управление трудовыми ресурсами в ОАО «РЖД»

Proceeding
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice»
Creative commons logo
Published in:
XIV International applied research conference «Scientific studies: theory, methodology and practice»
Author:
Popova E. S. 1
Scientific adviser:
Pikalin I. A.1
Work direction:
Экономика
Rating:
Article accesses:
2130
Published in:
eLibrary.ru
Cited by:
2 articles
1 FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport"
For citation:
Popova E. S. (2018). Управление трудовыми ресурсами в ОАО «РЖД». Scientific studies: theory, methodology and practice, 382-383. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics
  • Cited by

Abstract

В данной статье рассматривается проблема управления трудовыми ресурсами. Основным направлением управления персоналом ОАО «РЖД» является подбор и расстановка кадров, обеспечивающих грамотное управление и квалифицированное исполнение на уровнях оперативного, тактического и стратегического управления.

References

  1. 1. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://e-educ.ru/et4.html
  2. 2. Рачек С.В. Методика расчета норм труда с использованием микроэлементного нормирования. Повышение производительности труда на транспорте – источник развития и конкурентоспособности национальной экономики // Труды международной научно-практической конференции. – М.: Арт-бизнес-центр, 2016. – 368 с.
  3. 3. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=39726
  4. 4. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bukvi.ru/uipravlenie/nanadgment/proizvoditelnost-truda-rabotnikov-kak-osnovnoj-pokazatel-effektivnosti-raboty-zheleznodorozhnogo-predpriyatiya.html\

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.