Pikalin Iurii Anatolevich

в работе представлены преимущества и недостатки аутсорсинга или аутстаффинга. В статье также обозначены факторы, влияющие на развитие аутсорсинга.

в данной статье рассматривается проблема управления трудовыми ресурсами. Основным направлением управления персоналом ОАО «РЖД» является подбор и расстановка кадров, обеспечивающих грамотное управление и квалифицированное исполнение на уровнях оперативного, тактического и стратегического управления.

в работе отмечено, что в настоящее время очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов на предприятии является немаловажным фактором повышения конкурентоспособности. Люди являются главным ресурсом любой организации, без них организация не сможет существовать и тем более достичь своих целей. Поэтому управление персоналом имеет важное значение для всех, без исключения организаций.

в работе авторами рассмотрена тема оптимизации расходов. Исследователи отмечают, что внедрение современных высокопроизводительных путевых механизированных комплексов в полной мере соответствует проводимой холдингом РЖД политики «бережливого производства».

авторы данной статьи подчеркивают, что в настоящее время, очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов на предприятии является немаловажным фактором повышения конкурентоспособности. Авторы приводят классификацию трудовых ресурсов общества.