Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Osobennosti upravleniia kadrami pokoleniia Z

Proceeding
DOI: 10.21661/r-470362
Open Access
International Scientific and Practical Conference «Economics and management: problems, trends and future development»
Creative commons logo
Published in:
International Scientific and Practical Conference «Economics and management: problems, trends and future development»
Author:
Buzulutskaia M. V. 1
Work direction:
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Rating:
Article accesses:
2026
Published in:
eLibrary.ru
1 Russian University of Transport
For citation:
Buzulutskaia M. V. (2018). Osobennosti upravleniia kadrami pokoleniia Z. Economics and management: problems, trends and future development, 176-180. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. https://doi.org/10.21661/r-470362

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

Описание портрета современного молодого специалиста ближайшего будущего, приводятся для ознакомления некоторые факты, основанные на выводах представителей «теории поколений». Дается общая характеристика поколения Z с целью построения с ним конструктивного диалога и организации его рабочего процесса. Приводятся рекомендации по взаимодействию с сотрудниками-представителями этого поколения.

References

  1. 1. Стилманн Д. Поколение Z на работе: как его понять и найти с ним общий язык / Д. Стилманн, И. Стилманн. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 272 с.
  2. 2. Поколение Z: как работодателю достучаться до самодостаточных индивидуалистов // Директор по персоналу. – 2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66050-qqq-16-m5–16–05–2016-pokolenie-z (дата обращения: 17.03.2018).
  3. 3. Черногоров А. Годное образование: как научить поколение Z думать и идти к успеху // Forbes. – 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.forbes.ru/tehnologii/349855-godnoe-obrazovanie-kak-nauchit-pokolenie-z-dumat-i-idti-k-uspehu (дата обращения: 17.03.2018).
  4. 4. Пупонин С. Будущее вашего бизнеса зависит от поколения Z: как выжать из них максимум // RUSBASE. – 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rb.ru/opinion/z-zavisimost/ (дата обращения: 17.03.2018).
  5. 5. Васин С.М. Антикризисное управление: Учебное пособие / С.М. Васин, В.С. Шутов. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 272 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.