Vnedrenie innovatsionnykh tekhnologii na osnove programm "Soprotivlenie izmeneniiam"
Proceeding
DOI: 10.21661/r-470897
Open Access
- Published in:
- International Scientific and Practical Conference «Economics and management: problems, trends and future development»
- Author:
- Belova A. A. 1
- Work direction:
- Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями
- Rating:
- Article accesses:
- 1400
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet"
- APA
For citation:
Belova A. A. (2018). Vnedrenie innovatsionnykh tekhnologii na osnove programm "Soprotivlenie izmeneniiam". Economics and management: problems, trends and future development, 218-220. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC. https://doi.org/10.21661/r-470897
- Full text
- Metrics
DOI: 10.21661/r-470897
Abstract
В данной статье раскрывается поведение сотрудников как одна из причин сопротивления изменениям. Даны рекомендации по профилактике и преодолению сопротивления персонала нововведениям.
References
- 1. Бриджес У. Управление компанией в период структурных изменений / У. Бриджес. – 2-е изд. – М.: Вильямс, 2007. – 208 с.
- 2. Короленко А.Н. Управление изменениями на инновационно-активном предприятии // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджемент». – 2013. – С. 194–196.
- 3. О’Шонесси Д. Принципы организации управления фирмой – М.: Прогресс, 1979. – 424 с.
- 4. Ташлыкова Е.В. Подходы и модели к управлению изменениями на высокотехнологичных предприятиях / Е.В. Ташлыкова, Д.Н. Черемных // Молодой ученый. – 2014. – №1. – С. 432–435.
Comments(0)