Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Sovremennye problemy otbora personala v roznichnoi torgovle (na primere OOO "ADIDAS")

Proceeding
International Scientific and Practical Conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice»
Creative commons logo
Published in:
International Scientific and Practical Conference «Relevant lines of scientific research: theory and practice»
Author:
Borisova A.S. 1
Work direction:
Экономика
Rating:
Article accesses:
822
Published in:
eLibrary.ru
1 FSFEI of HE “Russian State Humanitarian University”
For citation:
Borisova A. S. (2020). Sovremennye problemy otbora personala v roznichnoi torgovle (na primere OOO "ADIDAS"). Relevant lines of scientific research: theory and practice, 140-144. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

Статья освещает проблему того, что в настоящее время во всех сферах общественной жизни возросла роль персонала. Произошла большая трансформация концепций управления, при чем в любой сфере деятельности. Долгое время люди в организациях воспринимались как ресурс, которым можно управлять также, как и любой другой сферой предприятия. Большая конкуренция в сфере торговли выдвигает особенные требования к подбору, отбору, найму персонала. В статье проанализированы проблемы отбора персонала в розничные магазины сети «Адидас», предложены пути их преодоления.

References

  1. 1. Емцова В.С. Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях розничной торговли / В.С. Емцова // Молодой ученый. – 2017. – №4 (138). – С. 428–431[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/138/38833/ (дата обращения: 12.09.2020).
  2. 2. Демина Н.В. Сущность и содержание отбора персонала как функции кадрового менеджмента / Н.В. Демина // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2008. – №12. – С. 60–72.
  3. 3. Махонина М.Н. Внедрение современных методов отбора персонала в организации / М.Н. Махонина // Развитие науки в современном мире. – 2017. – №3. – С. 159–162.
  4. 4. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2013. – 392 с.
  5. 5. Парменова Е.О. Использование теории поколений при подборе персонала / Е.О. Парменова // Вестник науки и образования. – 2017. – №12. – С. 66.
  6. 6. Филоненко Е.И. Необходимость трансформации организационных структур предприятий в современных условиях / Е.И. Филоненко // Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2009. – №4. – С. 183.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.