в статье рассматривается проблема экономических предпосылок тэтчеризма. Исследуются исторические корни экономической и социальной политики Великобритании конца 70-х – начала 80-х годов прошлого века. Указываются основы «демократии собственников» Маргарет Тэтчер.
в работе предложены к рассмотрению некоторые аспекты теории и практики удержания ценных сотрудников в высшей школе. Современные требования, предъявляемые к университетскому персоналу напрямую связаны с привлечением и удержанием высококвалифицированных научно-педагогических кадров. Предложенные методики и подходы к формированию кадровой политики ВУЗа основаны как на обобщении корпоративных практик соответствующей деятельности, так и на оригинальных разработках, опирающихся на опросы ведущих специалистов HR-менеджмента. Авторы считают, что уже сейчас желательны, а в недалеком будущем обязательно...
