List of publications on a keyword: «управление персоналом»


Социология

Publication date: 02.10.2024
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kristina N. Zagvozdina
Долженко Светлана Борисовна , candidate of economic sciences , доцент
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл

«Council of young scientists and specialists as a tool for development and adaptation of young workers of gas production enterprise»

Download an article

Статья посвящена вопросу развития адаптации молодых работников газодобывающего предприятия. Авторами отмечено, что ООО «Газпром добыча Уренгой» связывает свое будущее с молодыми специалистами, готовыми вложить свои силы, способности и устремления. Поэтому важным элементом Политики управления персоналом Общества является работа с молодежью. Работа Совета молодых ученых и специалистов вносит реальный вклад в развитие Общества «Газпром добыча Уренгой», поскольку это кадры, которые в будущем будут формировать политику предприятия, продолжать и укреплять трудовые традиции одного из крупнейших газодобывающих предприятий ПАО «Газпром». Современная наука развивается стремительно, что требует большой и систематической работы. Отмечено, что роль молодых ученых постоянно усиливается.

Экономика

Publication date: 17.09.2024
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nikita N. Mosin
FSBEI of HE “The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration” , Москва г

«Ispol'zovanie kontseptsii Well-being v menedzhmente organizatsii pri ogranichennom biudzhete»

Download an article

Статья посвящена изучению методов внедрения программ Well-being без значительных финансовых затрат. Проведен анализ ключевых компонентов благополучия и рассмотрены примеры успешного применения подобных программ в российских и международных компаниях. Выявлены основные трудности при внедрении. Предложены практические рекомендации по реализации элементов программ Well-being с акцентом на нематериальную поддержку, индивидуальный подход и использование технологий. Результаты исследования демонстрируют, что грамотный и креативный подход позволяет организациям существенно улучшить благополучие сотрудников и повысить общую продуктивность без существенных финансовых вложений.

Психология

Publication date: 02.07.2024
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Maksim V. Kunavin
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл

«Ispol'zovanie psikhotipirovaniia dlia upravleniia loial'nost'iu, vovlechennost'iu i effektivnost'iu rabotnikov»

Download an article

В статье рассмотрены понятия эффективности сотрудников, лояльности и вовлеченности персонала. Отмечено, что данные явления оказывают влияние на организационный процесс и продуктивность организации. Указано, что психотипирование является методом изучения личностных качеств и черт, изучение которых позволит разработать методы увеличения эффективности, лояльности и вовлеченности сотрудников.

Экономика

Publication date: 15.04.2024
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Liaisan R. Khasanova
FSBEI of HPE "St. Petersburg University Industrial Engineering and Design" , Санкт-Петербург г

«HR-brending: sovremennost' i tendentsii razvitiia»

Download an article

В материале раскрывается характеристика HR-брендинга, объясняется важность развития данного направления для работодателя. Цель исследования – расширить представление о деятельности HR-менеджеров. Результаты работы могут быть интересны специалистам в области управления персоналом, брендинга и маркетинговых коммуникаций.

Publication date: 15.09.2022
Evaluate the material Average score: 3 (Всего: 3)
Timur A. Sharin
Aleksandra V. Fiodorova , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Sovremennye napravleniia v upravlenii personalom»

Download an article

В статье рассматривается влияние внешней и внутренней экономической среды на систему управления персоналом. Авторы прослеживают факторы, определяющие противоречия экономической ситуации, и описывают изменения в системе управления. Данные изменения должны эффективно проявляться на показателях работы предприятий.

Психология

Publication date: 31.01.2022
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia V. Antonova
Aleksandr S. Sapozhnikov , candidate of psychological sciences
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г

«Motivatsiia personala kak funktsiia upravleniia»

Download an article

В статье рассматривается вопрос мотивации персонала как функции управления. Автор рассматривает важность понятия «мотивация» в процессе управления.

Publication date: 31.01.2022
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia V. Antonova
Aleksandr S. Sapozhnikov , candidate of psychological sciences
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г

«Rol' nematerial'nogo stimulirovaniia personala v sisteme upravleniia personalom»

Download an article

В статье рассматривается вопрос о роли нематериального стимулирования персонала в системе управления персоналом. Сделан вывод, что в современных условиях мотивация сотрудников, в том числе нематериальная, занимает важное место в повышении эффективности работы организаций.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Publication date: 14.04.2021
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Oleg N. Misko , doctor of economic sciences, professor
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г
Artem V. Smirnov , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Saint Petersburg State University" , Санкт-Петербург г

«Tekhnologii privlecheniia i uderzhaniia tsennykh sotrudnikov v vysshei shkole»

Download an article

В работе предложены к рассмотрению некоторые аспекты теории и практики удержания ценных сотрудников в высшей школе. Современные требования, предъявляемые к университетскому персоналу напрямую связаны с привлечением и удержанием высококвалифицированных научно-педагогических кадров. Предложенные методики и подходы к формированию кадровой политики ВУЗа основаны как на обобщении корпоративных практик соответствующей деятельности, так и на оригинальных разработках, опирающихся на опросы ведущих специалистов HR-менеджмента. Авторы считают, что уже сейчас желательны, а в недалеком будущем обязательно востребованными будут подобные управленческие решения.

Экономика

Publication date: 03.07.2020
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elena V. Cherviakova , candidate of economic sciences
FSAI of HE "Sevastopol State University" , Севастополь г

«Otsenka effektivnosti stimulirovaniia truda v organizatsii»

Download an article

В статье рассмотрена эффективность труда на предприятии. Автором названы критерии определения и, соответственно, пути повышения эффективности труда, проведена оценка степени влияния изменения эффективности труда на ключевые экономические показатели деятельности предприятия.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 24.04.2020
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Olga A. Dobromyslova
Sergei N. Karabanov , candidate of sociological sciences
Volgogradskii filial FGBOU VO "Rossiiskii ekonomicheskii universitet im. G.V. Plekhanova" , Волгоградская обл

«Sistema antikrizisnogo upravleniia personalom predpriiatiia»

Download an article

Постоянные экономические изменения непосредственно влияют на управленческие процессы. Качество и эффективность работы предприятия в условиях кризиса определяется уровнем организованности и взаимодействия работы всех служб, адаптацией к изменениям экономической среды. Управление персоналом в условиях кризиса предполагает организацию работы, в которую входит планирование, отбор, расстановку кадров, а также учет индивидуальных особенностей работников, социально-психологический и нравственный характер управления. В статье проведен анализ сущности и роли антикризисного управления персоналом в деятельности предприятия. Дана характеристика системы антикризисного управления персоналом.

Экономика

Publication date: 19.12.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia S. Tastygina
Ariadna G. Semenova , candidate of political sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Sotsial'naia politika organizatsii kak faktor povysheniia motivatsii personala (na primere AO "Sakhaenergo")»

Download an article

Современная экономическая ситуация характеризуется тем, что рост конкурентоспособности организаций все больше зависит от эффективности использования внутренних ресурсов, главным образом, кадров. В статье представлено исследование социальной политики организации как фактора повышения мотивации персонала.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 18.11.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia V. Skorova
FSBEI of HE "Kursk State University" , Курская обл

«Sovremennye strategicheskie podkhody k upravleniiu personalom organizatsii»

Download an article

В статье рассмотрены современные стратегические подходы к управлению персоналом. Автором определены стратегические подходы к управлению персоналом, которые являются наиболее адаптированными к современным условиям и являются более востребованными в системах управления персоналом организаций.

Экономические аспекты педагогической деятельности

Publication date: 18.11.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Irina F. Kliuchnikova
FSAEI of HE "Northern (Arctic) Federal University named after M.V. Lomonosov" , Архангельская обл

«Faktory motivatsii personala v detskom obrazovatel'nom uchrezhdenii»

Download an article

Статья посвящена рассмотрению факторов, обеспечивающих повышение мотивации работников ДОУ. Автором обозначены подходы к повышению мотивационного воздействия на персонал, раскрыта специфика организации мотивационной деятельности в условиях ДОУ.

Экономика

Publication date: 23.10.2019
Evaluate the material Average score: 4 (Всего: 11)
Andrei I. Kruglov
FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet" , Санкт-Петербург г

«Osnovnye napravleniia upravleniia korporativnym imidzhem»

Download an article

В данной статье анализируются основные методы управления корпоративным имиджем. Рассматриваются такие понятия, как внешний и внутренний имидж, а также стратегии построения имиджа.

Economics

Publication date: 12.03.2019
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Mariia V. Bobyleva , bachelor
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г

«The role of intracorporate communications in the personnel management system of the organization»

Download an article

The paper considers the influence of intracorporate communications on the organization's personnel management system. Internal corporate communications are one of the most important factors that directly affect the productivity and motivation in a company. The formation and improvement of the internal communications system and the correct usage of internal communication tools in the company's personnel management activities allow to achieve high efficiency and help build a strong HR brand.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 03.10.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Valerii K. Denshchikov
Olesia A. Lykova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл

«Corporate training and staff development»

Download an article

This article presents an analysis of corporate personnel training, the impact of this training on specialists

Экономика

Publication date: 02.08.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Marina A. Vorfolomeeva
FSAEI of HE "Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin" , Свердловская обл

«Upravlenie riskami v rabote c personalom kompanii»

Download an article

Статья посвящена проблеме основных рисков, возникающих в системе управления персоналом. Проанализированы часто встречающиеся группы рисков и причины их возникновения, рекомендованы способы минимизации этих рисков.

Publication date: 26.06.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Polina S. Sinelshchikova
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Vliianie kompetentnosti personala na effektivnost' funktsionirovaniia organizatsii»

Download an article

В данной статье раскрыта роль повышения компетентности персонала для повышения конкурентоспособности организации. Авторы выделяют основные методы оценки результативности труда.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 03.07.2019
Evaluate the material Average score: 3 (Всего: 1)
Mikhail N. Popov , bachelor of economic sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Kadrovaia strategiia kak faktor povysheniia konkurentosposobnosti»

Download an article

В статье анализируется влияние управления человеческими ресурсами на конкурентоспособность компаний. Рассмотрены вопросы управления персоналом, конкурентных преимуществ и концепций конкурентного анализа, оцениваются модели управления человеческими ресурсами и теории взаимоотношений между компаниями и распределения человеческими ресурсами.

Publication date: 31.05.2019
Evaluate the material Average score: 4 (Всего: 1)
Anastasiia S. Karaseva
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Analiz teoreticheskikh kontseptsii motivatsii truda nauchnykh rabotnikov predpriiatiia»

Download an article

В статье описываются теории мотивации, а также роль и задачи менеджмента в системе мотивирования сотрудников на предприятии.

Экономика

Publication date: 25.04.2019
Evaluate the material Average score: 4 (Всего: 1)
Irina M. Sloian
FSBEI of HE "State University of Management" , Москва г

«Znachenie i sushchnost' upravleniia personalom v sovremennykh usloviiakh»

Download an article

В данной статье рассматривается проблема управления персоналом. Именно персонал создает дополнительную стоимость, обеспечивает параметры качества, выполняет основную работу по реализации намеченных целей.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 06.03.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Tigran N. Gukasian
FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet" , Санкт-Петербург г

«Effektivnost' sistemy upravleniia personalom v usloviiakh sovremennogo rynka»

Download an article

В условиях быстроразвивающегося рынка компаниям необходимо находить конкурентные преимущества с целью развития и получения прибыли. Человеческие ресурсы – главная ценность любой компании, без развития которой невозможно развитие в целом. В данной статье были приведены результаты двух опросов, линейного персонала и руководящего звена одной компании. На основании опросов были выявлены критичные точки и способы их решений, нацеленные на развитие компании.

Publication date: 06.12.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ekaterina V. Minina
FSBEI of HE "Kuban State Technological University" , Краснодарский край

«Upravlenie personalom v gostinichnom biznese»

Download an article

В статье отражены отличительные особенности системы управления персоналом гостиницы.

Publication date: 06.12.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ekaterina V. Minina
FSBEI of HE "Kuban State Technological University" , Краснодарский край

«Sistema upravleniia personalom organizatsii»

Download an article

Статья отражает основные структурные компоненты системы управления персоналом организации.

Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование

Publication date: 14.06.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Vladislav V. Moskovtsev , 2
FSBEI of HE “I.N. Ulianov Chuvash State University” , Чувашская Республика - Чувашия

«Upravlenie personalom v sisteme munitsipal'noi sluzhby»

Download an article

В данной статье приведены основные потенциальные проблемы, связанные с регулированием персонала муниципальной службы. Хочется выделить, что координация персоналом – это тяжелый процесс предметной и практической работы, а также процесс последовательного и организационного влияния на муниципальных служащих для достижения результатов. В работе упор делается на необходимость учета общественно-эмоциональных условий в управлении персоналом.