социальные проблемы относятся к числу наиболее актуальных явлений современного общества, которые давно существуют в истории человечества. В данной статье автор поднимает актуальные проблемы современного общества в Якутии: алкоголизм, наркомания, ВИЧ, безработица и другие, и анализирует причины их распространения.
в данной статье рассматриваются критерии, по которым электораты выбирают себе политического лидера. С помощью социологического опроса авторы выявили наиболее приближённый к идеалу для якутян имидж политического лидера.
The relevance of the topic chosen due to the fact that the situation of occupational safety at Russian enterprises has worsened in recent years. It is evidence of the desire of employers to save money on health personnel for maximizing profits.
в статье дан анализ несчастных случаев и их причин на производстве по городу Якутску Республики Саха (Якутия) за последние пять лет (2012 по 10 мес. 2016 года).
We have made an analysis of the state of industrial injuries in organizations and enterprises of the Republic of Sakha (Yakutia) for 2014 - 2016. We have developed recommendations to reduce the level of industrial injuries in organizations and enterprises of the Republic of Sakha (Yakutia). The results are summarized on the basis of a study of the statistics of cases of occupational injuries. Having investigated the statistics of cases of industrial injuries, we summed up the overall result.
в статье приведен анализ производственного травматизма на предприятиях по Республике Саха (Якутия) разных видов экономической деятельности. Представлена динамика числа пострадавших на производстве, данные о расходах на компенсации и средства индивидуальной защиты работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
современная экономическая ситуация характеризуется тем, что рост конкурентоспособности организаций все больше зависит от эффективности использования внутренних ресурсов, главным образом, кадров. В статье представлено исследование социальной политики организации как фактора повышения мотивации персонала.
