List of publications on a keyword: «мотивация персонала»


Экономика

Publication date: 09.11.2023
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elizaveta O. Zherenkova
Nina A. Ustina , candidate of historical sciences
АНО ВО «Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка» , Самарская обл

«Potrebnosti i motivy, ikh vzaimosviaz' s sotsial'no-psikhologicheskimi problemami personala organizatsii»

Download an article

В статье рассматриваются механизмы управления персоналом организации, основанные на социально-психологических методах воздействия. Показана роль этих методов в снижении текучести кадров, профилактики эмоционального выгорания сотрудников, улучшении социально-психологического климата в организации.

Publication date: 27.05.2020
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Evgenii B. Dorogov
Olga V. Selina , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Motivatsiia sotrudnikov krupnykh kompanii: ot teorii k praktike»

Download an article

В статье описаны мероприятия по мотивации персонала для увеличения производительности компании. Автором выявлены наиболее эффективные мероприятия по повышению мотивации персонала на основе анализа теорий мотивации.

Publication date: 19.12.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia S. Tastygina
Ariadna G. Semenova , candidate of political sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Sotsial'naia politika organizatsii kak faktor povysheniia motivatsii personala (na primere AO "Sakhaenergo")»

Download an article

Современная экономическая ситуация характеризуется тем, что рост конкурентоспособности организаций все больше зависит от эффективности использования внутренних ресурсов, главным образом, кадров. В статье представлено исследование социальной политики организации как фактора повышения мотивации персонала.

Экономические аспекты педагогической деятельности

Publication date: 18.11.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Irina F. Kliuchnikova
FSAEI of HE "Northern (Arctic) Federal University named after M.V. Lomonosov" , Архангельская обл

«Faktory motivatsii personala v detskom obrazovatel'nom uchrezhdenii»

Download an article

Статья посвящена рассмотрению факторов, обеспечивающих повышение мотивации работников ДОУ. Автором обозначены подходы к повышению мотивационного воздействия на персонал, раскрыта специфика организации мотивационной деятельности в условиях ДОУ.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 03.06.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ol'ga V. Prudeeva
Nelli P. Romanova , doctor of sociological sciences
FSBEI of HPE "Transbaikal State University" , Забайкальский край

«Pochemu ukhodiat luchshie: problema demotivatsii personala»

Download an article

В условиях социализма одной из важнейших проблем являлась незаинтересованность персонала в эффективном труде, так как «уравниловка» в оплате труда не становилась по-настоящему стимулятором инициативных работников. Смена ценностных социальных и экономических ориентиров на рыночные капиталистические отношения не сделала данную проблему менее актуальной, так как частный собственник, предприниматель, так же как и в советское время, не заинтересован в полноценной оплате труда работнику. Перед ним стоят задачи собственного обогащения. И если в советское время работник мотивировался системой социальных льгот и привилегий (путевки на курорт, санаторий, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, детские путевки и др.), то в современное время на большинстве предприятий эти льготы отсутствуют совсем, делая проблему демотивации персонала настоящим бичом трудовых отношений.

Психология

Publication date: 28.09.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Kirill I. Gorshunov , магистрант
FSBEI of HE "Novosibirsk State University of Economics and Management" , Новосибирская обл

«Мотивация персонала в трудовой деятельности: анализ современных теорий»

Download an article

Статья посвящена обсуждению наиболее распространенных содержательных и процессуальных теорий мотивации, а именно их основных положений, условий применения и эффективности в производственной сфере.

Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование

Publication date: 05.03.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Svetlana K. Belova , candidate of economic sciences
Alina R. Apanasenko
FSBEI of HE “The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration” , Москва г

«Менеджмент безопасности пищевой продукции на предприятиях питания: риск-ориентированный подход к санитарно-эпидемиологическому контролю и аудиту»

Download an article

В результате рассмотрения основных требований нормативной документации (НД), регламентирующей деятельность предприятий питания по обеспечению санитарно-эпидемиологических основ безопасности выпускаемой продукции и оказываемых услуг, классифицированы основные аспекты и структура вопросов управления безопасностью пищевой продукции: организационно-экономические, технико-технологические, санитарно-гигиенические; исследованы требования НД к ведению внутреннего и внешнего санитарно-эпидемиологического аудита. Теоретические и методические аспекты управления безопасностью продукции и услуг в предприятиях питания на основе риск-ориентированного подхода представляют значительный интерес, что делает тему актуальной.

Экономические науки

Publication date: 25.01.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Irina A. Merenkova
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл

«Гибкий график работы как способ мотивации персонала предприятия»

Download an article

В статье рассматривается фактор времени как один из эффективных способов мотивации персонала предприятий. Выявлена необходимость внесения изменений в трудовую деятельность сотрудников, способных работать за пределами организации. Рассмотрены составляющие элементы гибкого графика рабочего времени и определены его преимущества.

Экономика

Publication date: 03.02.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Daria A. Logvenkova
Irina A. Dymova , candidate of economic sciences
FSBEI of HPE "T. F. Gorbachev Kuzbass state technical university" , Кемеровская обл

«Проблемы стимулирования труда и способы их решения»

Download an article

Управление персоналом в целях достижения оптимальной эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется в рамках систем стимулирования и мотивации. В статье раскрываются наиболее существенные проблемы мотивации персонала предприятия и рассматривается порядок формирования и создания эффективной системы стимулирования.

Экономические науки

Publication date: 25.04.2016
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 2)
Kseniia S. Kiriushina
FSFEI of HE “National Research University “Moscow Power Engineering Institute” , Москва г

«Эффективность системы мотивации персонала»

Download an article

В данной статье исследуется система мотивации персонала с целью повышения эффективности труда сотрудников. Автором представлен анализ системы мотивации персонала, а также дано краткое описание методов стимулирования работников. В работе описана зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством.

Социальная психология

Publication date: 14.01.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Ekaterina I. Bukovskaia
North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Санкт-Петербург г

«Формирование групповой сплоченности как средство развития организационной культуры»

Download an article

В статье рассмотрены действия по преобразованию организационной культуры для улучшения показателей эффективности. Отмечено, что в любом коллективе имеется определенный кадровый балласт, немотивированные, случайные работники.

Экономика

Publication date: 27.04.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Natalia F. Kolesnik , doctor of economic sciences
Maksim E. Kuznetsov
FGBOU VO "Mordovskii gosudarstvennyi universitet im. N.P. Ogareva" , Мордовия Респ

«Особенности учета и анализа использования рабочего времени в условиях автоматизированной системы CrocoTime»

Download an article

В данной статье авторами рассмотрены механизмы и преимущества учета рабочего времени с помощью внедрения программного продукта CrocoTime. Предложены варианты по улучшению использования системы в современных условиях и разработка на основе ее методов мотивации персонала.

Экономические науки

Publication date: 10.02.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Sergei A. Ganzhin
Gumanitarnyi institut FGBOU VO "Tiumenskii industrial'nyi universitet" , Тюменская обл

«Тысячи человеко-часов за секунды»

Download an article

В данной статье автор рассматривает актуальную на сегодняшний день проблему подбора персонала, описывает этапы управления персоналом, а также уделяет значительное внимание разбору мотивационных показателей.

Педагогика

Publication date: 12.12.2015
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Svetlana N. Luzikova , candidate of philological sciences
Valentina S. Nefedeva , candidate of pedagogic sciences
FSBEI of HE "Tver State Technological University" , Тверская обл

«Курсовое обучение русскому языку как иностранному в условиях развития миграционных процессов»

Download an article

В статье рассмотрена проблема интеграции трудящихся мигрантов в российском профессиональном и социокультурном пространстве, которое является актуальным направлением современного менеджмента персонала. Профессионально-ориентированные краткосрочные курсы русского языка как иностранного являются решением задач повышения квалификации и подготовки трудящихся мигрантов к тестированию по русскому языку различных уровней как условию их привлечения к трудовой деятельности и проживанию в Российской Федерации.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 22.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Aleksandr V. Pankratov
Natalia G. Chiriaeva , candidate of economic sciences, professor
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Оценка системы мотивации на предприятии, оказывающем услуги населению в сфере потребления воды, на примере акционерного общества «Водоканал» ( город Якутск, Республика Саха(Якутия))»

Download an article

Данная статья посвящена интересам и мотивации работникам крупного предприятия по оказанию услуг населению. Сделан анализ опросов работников АО «Водоканал». Описаны методы повышения мотивации работников. Проведена оценка значимости мотивационных факторов для работников. Составлен итоговый мотивационный граф сотрудников АО «Водоканал» города Якутска.

Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями

Publication date: 03.08.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Alena V. Tarasenko
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл

«Formirovanie motivatsionnogo obespecheniia personala kak etap postroeniia SMK na predpriiatii»

Download an article

Мотивация персонала имеет большое значение в организации СМК предприятия, однако руководители большинства российских организаций уделяют недостаточное внимание совершенствованию системы мотивации персонала. В статье рассматриваются особенности мотивации сотрудников с нефиксированным окладом труда. В статье предложены виды морального и материального стимулирования.

Менеджмент

Publication date: 12.07.2023
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 2)
Artiom A. Sidorov
Olga E. Kondrachuk
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл

«Motivatsiia personala i eio tipy»

Download an article

Статья посвящена вопросу мотивации и стимулирования персонала. Рассмотрены основные виды и методы мотивации сотрудников.

Publication date: 03.08.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Alena V. Tarasenko
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл

«K voprosu povysheniia effektivnosti SMK putiom motivatsii personala»

Download an article

В данной статье проанализирована проблема мотивации персонала. В итоге автор приходит к заключению об эффективной системе мотивации в исследуемом предприятии.

Publication date: 11.10.2024
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anna A. Tsibulina , degree-seeking student
ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ» , Москва г

«Тезисы для конференции на тему «Человеческий фактор в внедрении биорезонансной терапии: управленческие подходы к обучению и мотивации персонала»»

Download an article

В статье представлены тезисы конференции «Человеческий фактор в внедрении биорезонансной терапии: управленческие подходы к обучению и мотивации персонала». Автором выделены основные моменты, входящие в конференцию.

Экономика труда и управление персоналом

Publication date: 30.04.2020
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Nikita A. Cherepniov
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл

«Problema demotivatsii na sovremennom etape razvitiia upravleniia personalom»

Download an article

В статье рассмотрен феномен демотивации персонала, который на сегодняшний день, в стремительно развивающихся условиях, является одной из важнейших проблем в управлении. Особенностью демотивации является набор факторов, а также причин, послуживших тому, что работник начал ощущать дискомфорт от того, как протекает рабочий процесс. Демотивация сотрудника – это тесная взаимосвязь личных особенностей работника с корпоративной культурой организации, которая функционирует через определенные рычаги управления как единое целое. В управлении персоналом особая роль отводится стимулированию труда работников, их вовлеченности в процесс деятельности и в целом заинтересованности в целях организации. Стоит также отметить, что зачастую личные ожидания сотрудников не всегда схожи с требованиями и условиями, которые предлагает работодатель, вследствие чего может возникнуть определенный дискомфорт со стороны работника с последующим проявлением демотивации.

Publication date: 04.06.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Mariia A. Filatova , 4
FSBEI of HE "Siberian State Technological University" , Красноярский край
Svetlana В. Churakova , doctor of economic sciences , Преподователь
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край

«Strategiia upravleniia personalom kak faktor povysheniia konkurentosposobnosti organizatsii»

Download an article

На данный момент времени стратегия управления персоналом приобретает в себе все большее значение, непосредственно как фактор повышения конкурентоспособности организации, достижения успеха в осуществлении его стратегии развития. Ввиду данного фактора исходит актуальность данной статьи – анализ стратегии управления персоналом, как фактора конкурентоспособности предприятия. В эпоху передовых технологий и усовершенствования менеджмента и экономики в целом очень актуальным является рассмотрение данной темы.