в статье анализируются проблемы трудоустройства молодежи в РФ. Приводится анализ статистических данных по молодежному сегменту рынка труда. Обобщаются причины молодежной безработицы, а также представлены возможные варианты решения проблемы.
в статье анализируется состояние социально-трудовых отношений в современной России. Обозначаются их недостатки, с которыми сталкиваются наемные работники и работодатели. Представлены стратегические направления совершенствования социально-трудовых отношений в РФ.
в статье рассмотрены особенности социальной политики в Российской Федерации. Проведен анализ реализации государственных программам в области здравоохранения и жилищного обеспечения. Рассмотрена ситуация с безработицей на рынке труда. Представлены возможные направления решения имеющихся проблем.
в статье рассматривается современный мировой рынок труда. Произведен анализ уровня безработицы в развитых странах. Авторами приведены проблемы занятости населения и методы их решения на государственном уровне.
в статье рассматривается структура и особенности работы службы материально-технического снабжения предприятия. Дана характеристика основных структурных элементов службы снабжения. Предложен логистический подход к управлению материальными потоками на предприятии.
в статье рассматривается сущность товарного ассортимента и основы его формирования. Представлена характеристика ассортиментной политики и особенности ее влияния на результаты деятельности предприятия пищевой промышленности.
в статье рассматривается ситуация с развитием малого предпринимательства в Российской Федерации. Показана значимость малого бизнеса для экономики и выявлены причины, тормозящие его развитие. Обозначены направления дальнейшей поддержки малого предпринимательства на государственном уровне.
в статье рассматриваются проблемы организации оплаты труда работников на современных российских предприятиях. Перечислены принципы, которые целесообразно использовать хозяйствующим субъектам при совершенствовании системы оплаты труда персонала. Предложены направления реформирования гарантий в области оплаты труда на федеральном уровне.
в статье рассматривается проблема развития социального партнерства в Российской Федерации. Представлены его цели, задачи, принципы, стороны и уровни регулирования. Обозначены формы реализации социального партнерства и их перспективы в Российской Федерации.
в статье рассматривается проблема значимости развития персонала для современного предприятия в связи с изменением роли человека в производстве. Перечислены факторы, влияющие на выбор направлений и методики развития персонала. Предложен комплексный подход к содержанию понятия «развитие персонала организации». Обоснована необходимость непрерывного обучения кадров для улучшения показателей деятельности организации в перспективе.
в статье рассматривается фактор времени как один из эффективных способов мотивации персонала предприятий. Выявлена необходимость внесения изменений в трудовую деятельность сотрудников, способных работать за пределами организации. Рассмотрены составляющие элементы гибкого графика рабочего времени и определены его преимущества.
в статье рассматривается проблема принятия управленческих решений на основе анализа объема производства и реализации продукции на примере машиностроительного предприятия. Представлена динамика показателей производства и продаж продукции и предложены пути совершенствования анализа объем производства и реализации продукции.
в данной статье рассмотрены основные аспекты и регулирующие подходы к системе управления персоналом на предприятии, выявлены проблемы и предложены пути их преодоления. Персонал представлен как мощный организационный ресурс, без которого невозможно существование самого предприятия.
в статье рассматриваются вопросы формирования и функционирования российского рынка труда. Проанализирована ситуация с занятостью и безработицей, дана оценка перспектив развития рынка труда.
