List of publications on a keyword: «повышение производительности труда»
Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
«Puti preodoleniia travmatizma na stroike s pomoshch'iu "umnoi kaski»
На сегодняшний день распространенным явлением на промышленных предприятиях является повышенный травматизм, вызванный недостаточным уровнем развития безопасности рабочих, отсутствием контроля за безопасностью. В статье доказано, что созданная «умная каска» позволяет частично преодолеть повышенный уровень травматизма на предприятиях.
Экономика
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Vliianie innovatsionnykh tekhnologii i povysheniia kul'tury obsluzhivaniia passazhirov v zheleznodorozhnykh biletnykh kassakh na proizvoditel'nost' truda»
В данной статье рассмотрены проблемные вопросы Железнодорожного агентства при реализации услуг, оказываемых в поездах дальнего следования. Авторами подробно проанализирована система повышения культуры обслуживания пассажиров.
Экономика труда, демография
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Vnedrenie progressivnykh metodov raboty pri realizatsii uslug po obsluzhivaniiu passazhirov v poezdakh dal'nego sledovaniia»
В данной статье рассмотрены способы и проблемы оптимизации численности обслуживающего персонала в поездах дальнего следования.
[08.00.00] Экономические науки
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Innovative approaches to service of long-distance passengers in a competitive environment»
In the given article the possibilities of innovative technologies of railway transport are considered at provision of railroad passenger transportation.
Экономические науки
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Гибкий график работы как способ мотивации персонала предприятия»
В статье рассматривается фактор времени как один из эффективных способов мотивации персонала предприятий. Выявлена необходимость внесения изменений в трудовую деятельность сотрудников, способных работать за пределами организации. Рассмотрены составляющие элементы гибкого графика рабочего времени и определены его преимущества.