в данной статье автор рассматривает актуальную на сегодняшний день проблему подбора персонала, описывает этапы управления персоналом, а также уделяет значительное внимание разбору мотивационных показателей.
в данной статье автор рассматривает проблемы нахождения оптимальных путей повышения результативности управления персоналом. В работе отмечаются факторы, связанные с реализацией повышения эффективности управления персоналом нефтегазодобывающего предприятия, выделяются основные пути решения проблемы.
