List of publications on a keyword: «ротация»
Теория и методика общего образования
Natalia V. Shalatova
MBOU Anninskaia SOSh 1 , Воронежская обл
«Смешанное обучение»
Экономика
Tatiana V. Shtol
Institute of Economics, finance and Business FSFEI of HE "Bashkir State University" , Башкортостан Респ
«Ротация как способ повышения кадрового потенциала государственных служащих»
История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)
FSBEI of HPE "North Ossetia State University named after K.L. Hetagurov" , Северная Осетия - Алания Респ
«Динамика элитной ротации: сущностные и функциональные характеристики»
Современные подходы в образовании и подготовка кадров
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Эффективные механизмы формирования кадрового резерва системы общего образования РФ и его регулярной ротации»
В данной статье автором представлен анализ реализации технологий кадрового резерва и ротации кадров в системе общего образования. В качестве объектов анализа выбраны размещенные на официальных сайтах муниципальных и региональных органов исполнительной власти в сфере образования нормативно-правовые документы, методические и информационные материалы, отражающие создание и развитие кадрового резерва в системе общего образования. Географический охват анализа включает в себя все субъекты Российской Федерации. Хронологические границы анализа – 2010–2015 годы. В исследовании установлено, что наиболее перспективной моде-лью кадровой политики системы общего образования РФ является последовательное применение технологий кадрового резерва и ротации кадров.
Экономика труда и управление персоналом
Vadim O. Logachev , студент
FSAEI of HE "Belgorod State National Research University" , Белгородская обл
«Adaptatsiia personala kak vazhnyi kriterii vzaimodeistviia novykh sotrudnikov v trudovom kollektive sovremennykh organizatsii»
В предоставленной статье проанализированы вопросы, связанные с адаптацией персонала в современных организациях. Множество организаций-работодателей никогда не придают этому значения, и это является большой ошибкой, которую совершают практически все руководители. Авторы разобрали самые эффективные и современные способы адаптации персонала, которые будут максимально результативны.