List of publications on a keyword: «кадровое планирование»
Экономика
FGBOU VO "Khersonskii tekhnicheskii universitet" ,
«Кадровое планирование в системе государственной гражданской службы: современные подходы к формированию кадрового резерва»
В статье рассматриваются актуальные вопросы кадрового планирования в системе государственной гражданской службы Российской Федерации. Анализируются современные подходы к формированию кадрового резерва, исследуются основные тенденции развития кадрового состава государственных органов. Особое внимание уделяется нормативно-правовому регулированию процессов формирования кадровых резервов различных уровней. Представлен анализ текущего состояния кадрового потенциала государственной службы, выявлены проблемные зоны и перспективные направления совершенствования кадровых технологий.
Elena A. Antonovskaia , candidate of economic sciences
bezrabotnyi , Чувашская Республика - Чувашия
«Kadrovoe planirovanie v obrazovatel'nykh uchrezhdeniiakh»
Экономические науки
Elena V. Gubanova , candidate of economic sciences
Kaluzhskii filial FGOBU VO "Finansovyi universitet pri Pravitel'stve Rossiiskoi Federatsii" , Калужская обл
«Ограничения кадрового планирования»
Nikolai N. Reviakin
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Маркетинг персонала в системе кадрового планирования»
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Совершенствование кадрового планирования в организации (на примере нефтегазовой компании РС (Я)»
Математические методы и информационные технологии в экономике
Mariia V. Zemlianskaia
FSFEI of HE "Yuri Gagarin State Technical University of Saratov" , Саратовская обл
«Прототипирование автоматизированной системы управления данными о соискателях на вакансии в холдинге»
В статье идет речь о прототипировании программного обеспечения (от англ. prototyping) – этапе разработки программного обеспечения, процессе создания макета программы, обычно – с целью проверки пригодности предлагаемых для применения концепций, архитектурных и/или технологических решений, а также для представления программы заказчику на ранних стадиях процесса разработки. В статье предлагается использовать для прототипирования платформу 1С: Предприятие.
Экономика труда и управление персоналом
FSAEI of HE "Ural Federal University named after the first President of Russia B.N.Yeltsin" , Свердловская обл
«Процессуальный формализм в планировании кадрового резерва: модель диагностики для промышленных предприятий»
В статье рассматривается проблема процессуального формализма как ключевого барьера на пути создания стратегически релевантного кадрового резерва на промышленных предприятиях. Процессуальный формализм определяется как состояние организационного разъединения (decoupling), при котором регламентированные процедуры планирования утрачивают содержательную связь со стратегическими целями бизнеса и превращаются в самодостаточный ритуал. На основе метода кейс-стади проведена диагностика данного феномена в практике крупного горнообогатительного предприятия Уральского региона через анализ внутренних регламентов и результатов глубинных интервью с руководителями и HR-специалистами. Выявлены и систематизированы четыре ключевых проявления формализма на различных уровнях организационной системы: фиктивность нормативного этапа планирования, автоматизм критериев отбора должностей, ритуализация операционных процедур и подмена целей развития в поведенческих практиках. Результатом исследования является модель диагностических индикаторов, которая может быть использована службами внутреннего аудита и управления персоналом для самооценки зрелости процессов кадрового планирования. Практическая значимость работы заключается в предложении конкретного инструмента для идентификации и последующего преодоления одной из наиболее распространенных дисфункций в управлении преемственностью.
Alla B. Aldakusheva , candidate of economic sciences
NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT" , Краснодарский край

