Список публикаций по ключевому слову: «»

В статье анализируется роль инновационных подходов в развитии социальной активности молодежи. На примере Управления по делам молодежи г. Владивостока выделяются принципиально новые направления работы с молодым поколением. Так как ориентирами в современной модели молодежной социализации выступают самостоятельность, творчество, самореализация молодых людей, их адаптация к социально-экономическим изменениям, то одним из приоритетных направлений молодежной политики является развитие молодежных инициатив. Принимая это во внимание, была принята муниципальная программа «Молодежь – Владивостоку» на 2014–2018 годы.

Авторы данной статьи отмечают, что проблема занятости молодежи является одной из первоочередных государственных проблем, которая должна решаться на основе четко разработанной и законодательно подкрепленной концепции занятости молодежи в рамках Государственной молодежной политики.

В данной статье авторами ставится вопрос о влиянии политических позиций российских студентов на социальное самочувствие. Исследователи обращают внимание на сложности определения политической компоненты социального самочувствия студентов.

В статье авторы показывают роль добровольческой деятельности в развитии лидерства как неотъемлемой черты гражданского общества. В заключении подтверждено влияние добровольчества на формирование лидерских качеств молодежи, сделаны ценные выводы.

В статье рассматриваются особенности образовательной миграции как рискогенного процесса. Приведен анализ деятельностного образовательного риска, связанного с выбором направления обучения в вузе и соответствующего содержания образования и неопределенностью индивидуальных результатов получения высшего образования. На основании синергетической методологии предложен способ компенсации такого риска, связанный с активностью субъекта в конструировании содержания своего образования.

В данной статье рассмотрены некоторые актуальные подходы к проблеме повышения социальной направленности управленческой деятельности государства. Проанализированы характерные особенности формирования и становления новой системы социального обеспечения и возникшие в этой связи проблемы социального и экономического развития. На основе научного анализа существующих моделей государственного управления выявлена и обоснована необходимость его переориентации на социальную парадигму развития. По результатам исследования автором предлагается внесение определенных корректив в систему государственного управления на основе повышения взаимной ответственности разных субъектов политической и экономической деятельности в области повышения социальной направленности идущих в стране экономических и политических преобразований.

В данной статье автором анализируется термин «поведение» применительно к политической сфере, а также дифференцируется понятие «политическое поведение» для выделения в его структуре такого его типа, как электоральное поведение.

В данной статье приводится характеристика корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах. Автор приходит к выводу, что социальная ответственность выступает как относительно самостоятельный вид ответственности, которому присущи специфические черты.

В данной статье приведена характеристика публикационной активности молодых ученых Петрозаводского государственного университета. Автором перечислены факторы, способствующие публикационной активности молодых ученых.

Термин «экстремизм» происходит от латинского слова «extremus» и переводится как «крайний», в смысловом значении – как крайние взгляды и меры (обычно в политике). Авторы статьи отмечают, «крайность» экстремизма выражается зачастую в применении силы, агрессии, бандитизме, разжигании розни и т. п. Активизация и рост экстремизма, в большинстве случаев, бывают связаны с: социально-экономическими кризисами, ухудшением уровня жизни основной массы населения, тоталитарностью политического режима, при котором власти подавляют оппозицию, преследуют инакомыслие. При таких условиях говорят о «вынужденном экстремизме», т. к. крайние меры становятся в этом случае для определённой группы лиц или организаций единственной реальной возможностью повлиять на ситуацию в обществе.

В мире все большее количество женщин занимают руководящие должности или лидерские позиции в компаниях различных отраслей. В данной статье сделана попытка проанализировать влияние половых различий на трудовую деятельность и карьеру с точки зрения гендерно-ролевого поведения.

В данной статье представлены основные проблемы пенсионного обеспечения в стране и пути их решения. Рассмотрены сценарии и прогнозы дальнейшего состояния пенсионного фонда, также представлены пути решения снижения коэффициента замещения старшетрудоспособными лицами.