List of publications on a keyword: «»

В статье анализируется роль инновационных подходов в развитии социальной активности молодежи. На примере Управления по делам молодежи г. Владивостока выделяются принципиально новые направления работы с молодым поколением. Так как ориентирами в современной модели молодежной социализации выступают самостоятельность, творчество, самореализация молодых людей, их адаптация к социально-экономическим изменениям, то одним из приоритетных направлений молодежной политики является развитие молодежных инициатив. Принимая это во внимание, была принята муниципальная программа «Молодежь – Владивостоку» на 2014–2018 годы.

Авторы данной статьи отмечают, что проблема занятости молодежи является одной из первоочередных государственных проблем, которая должна решаться на основе четко разработанной и законодательно подкрепленной концепции занятости молодежи в рамках Государственной молодежной политики.

В данной статье авторами ставится вопрос о влиянии политических позиций российских студентов на социальное самочувствие. Исследователи обращают внимание на сложности определения политической компоненты социального самочувствия студентов.

В статье авторы показывают роль добровольческой деятельности в развитии лидерства как неотъемлемой черты гражданского общества. В заключении подтверждено влияние добровольчества на формирование лидерских качеств молодежи, сделаны ценные выводы.

В статье рассматриваются особенности образовательной миграции как рискогенного процесса. Приведен анализ деятельностного образовательного риска, связанного с выбором направления обучения в вузе и соответствующего содержания образования и неопределенностью индивидуальных результатов получения высшего образования. На основании синергетической методологии предложен способ компенсации такого риска, связанный с активностью субъекта в конструировании содержания своего образования.

В данной статье рассмотрены некоторые актуальные подходы к проблеме повышения социальной направленности управленческой деятельности государства. Проанализированы характерные особенности формирования и становления новой системы социального обеспечения и возникшие в этой связи проблемы социального и экономического развития. На основе научного анализа существующих моделей государственного управления выявлена и обоснована необходимость его переориентации на социальную парадигму развития. По результатам исследования автором предлагается внесение определенных корректив в систему государственного управления на основе повышения взаимной ответственности разных субъектов политической и экономической деятельности в области повышения социальной направленности идущих в стране экономических и политических преобразований.

В данной статье автором анализируется термин «поведение» применительно к политической сфере, а также дифференцируется понятие «политическое поведение» для выделения в его структуре такого его типа, как электоральное поведение.

В данной статье приводится характеристика корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах. Автор приходит к выводу, что социальная ответственность выступает как относительно самостоятельный вид ответственности, которому присущи специфические черты.

Сharacteristics of publication activity of young scientists of Petrozavodsk State University. It shows the factors contributing to the publication activity of young scientists.

Термин «экстремизм» происходит от латинского слова «extremus» и переводится как «крайний», в смысловом значении – как крайние взгляды и меры (обычно в политике). Авторы статьи отмечают, «крайность» экстремизма выражается зачастую в применении силы, агрессии, бандитизме, разжигании розни и т. п. Активизация и рост экстремизма, в большинстве случаев, бывают связаны с: социально-экономическими кризисами, ухудшением уровня жизни основной массы населения, тоталитарностью политического режима, при котором власти подавляют оппозицию, преследуют инакомыслие. При таких условиях говорят о «вынужденном экстремизме», т. к. крайние меры становятся в этом случае для определённой группы лиц или организаций единственной реальной возможностью повлиять на ситуацию в обществе.

В мире все большее количество женщин занимают руководящие должности или лидерские позиции в компаниях различных отраслей. В данной статье сделана попытка проанализировать влияние половых различий на трудовую деятельность и карьеру с точки зрения гендерно-ролевого поведения.

В данной статье представлены основные проблемы пенсионного обеспечения в стране и пути их решения. Рассмотрены сценарии и прогнозы дальнейшего состояния пенсионного фонда, также представлены пути решения снижения коэффициента замещения старшетрудоспособными лицами.