Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Управление мотивацией и адаптацией персонала с различным уровнем профессионализма

Статья в сборнике трудов конференции
VII Международная научно-практическая конференция «Актуальные направления научных исследований: перспективы развития»
Creative commons logo
Опубликовано в:
VII Международная научно-практическая конференция «Актуальные направления научных исследований: перспективы развития»
Автор:
Салдаева А.А. 1
Рубрика:
Экономика
Рейтинг:
Статья просмотрена:
1079 раз
Размещено в:
eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет»
Для цитирования:
Салдаева А. А. Управление мотивацией и адаптацией персонала с различным уровнем профессионализма: сборник трудов конференции. // Актуальные направления научных исследований: перспективы развития : материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 21 нояб. 2018 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2018. – С. 244-246. – ISBN 978-5-6041863-7-4.

  • Метаданные
  • Полный текст
  • Метрики

Аннотация

В статье представлены результаты исследований мотивации и адаптации тренерского состава по плаванию. Выявлены факторы, эффективно влияющие на процесс профессиональной адаптации начинающих тренеров по плаванию. Рассмотрены доминирующие мотивы, направленность, а также ценностные ориентации у тренеров с различным уровнем профессионализма.

Список литературы

  1. 1. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. – М.: Норма. – 2011. – 352 с.
  2. 2. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
  3. 3. Ильин Е.П. Психология спорта. – СПб.: Питер, 2018. – 352 с.
  4. 4. Плешкова Н.А. Вовлеченность персонала как инструмент повышения эффективности его деятельности / Н.А. Плешкова, Г.А. Подзорова, Е.Г. Першина // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2015. – №10 (82). – С. 22.
  5. 5. Хромина Т.В. Структура мотивации начинающих тренеров по плаванию в процессе адаптации к деятельности в условиях коммерческого спортивного клуба / Т.В. Хромина, М.И. Якимова, Е.Ю. Лягина // Известия Тульского государственного университета. Физическая культура. Спорт. – 2017. – №2. – С.192–198.
  6. 6. Яковлев Б.П. Мотивация и эмоции в спортивной деятельности. – М.: Советский спорт, 2014. – 312 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.