Орлова Людмила Викторовна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет»
Должность:
профессор
Звание:
д-р социол. наук

Статьи автора(1)

Формирование клиентоориентированного подхода в организациях как социально-экономический процесс построения корпоративной культуры

23.12.2017

Аннотация

статья посвящена изучению формирования корпоративной культуры и клиентоориентированной стратегии как социально-экономических процессов ведения бизнеса. На основании социологических методов исследования, таких как наблюдение и фокус-группа? в статье представлены выводы о взаимосвязи основного стратегического направления корпоративной культуры Электрощит Самара и лояльности работников предприятия к компании в целом.
подробнее