Матиня Райна Петрова

Место работы

Организация:
Юго-западный университет имени Неофита Рильского
Должность:
психолог
Звание:
магистр

Статьи автора(2)

Мотивация для принадлежности и локуса контроля при выборе того, как реагировать на конфликтную ситуацию в организации

12.09.2018

Аннотация

в настоящей работе исследуются связи между тремя конструкциями: потребности, которые мотивируют поведение принадлежности к группе, в данном случае – рабочей группе, познавательные диспозиции, а именно внутренне-экстрагируемость и типичные способы реагирования на конфликтные ситуации, которые помогают человеку справиться с возникающими конфликтными ситуациями.
подробнее

Развитие внимания с заданными студентами: альтернативные методы и их применение. Массажный класс

13.03.2019

Аннотация

учитывая глобальную тенденцию к более полной интеграции детей-инвалидов в обычных школах, число умственно отсталых детей в обычных классах будет увеличиваться. Поэтому проблема разработки новых методов воздействия на внимание студента является особенно актуальной.
подробнее