Роль ИИ в формировании корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников
Аннотация
в статье исследуется роль искусственного интеллекта (ИИ), Интернета и цифровых инноваций в формировании корпоративной культуры и повышении вовлеченности сотрудников. Актуальность обусловлена проблемами управления персоналом в условиях цифровизации. Цель – анализ влияния ИИ на корпоративную культуру и эффективность HR-процессов. Использованы методы анализа информации, общенаучного познания, изучения экономической литературы и документов.
подробнее