Список публикаций по ключевому слову: «анализ предприятия»


Экономические науки

Дата публикации: 12.10.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Кряжева Юлия Сергеевна , студентка
Филиал ФГАОУ ВО «Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова» в г. Северодвинске , Архангельская обл

«Механизм формирования ключевых факторов успеха»

Скачать статью

В статье раскрыта важность и необходимость механизма формирования ключевых факторов успеха на предприятии. Несмотря на значительное количество проведенных исследований, многие теоретические и методические аспекты процесса формирования ключевых факторов успеха раскрыты не в полной мере. Поэтому в статье предлагается рассмотреть механизм формирования ключевых факторов успеха и раскрыть его применительно к конкретному предприятию. В процессе исследования был проведен анализ литературы, а также стратегический анализ организации.

Дата публикации: 15.06.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Солопчук Юлия Анатольевна , студентка
НАН ЧОУ ВО «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ» , Краснодарский край

«Роль и функция страхования на финансовом рынке страны на основании страховой компании ПАО «Росгосстрах»»

Скачать статью

В статье рассматриваются ключевые аспекты страхования на финансовом рынке страны. Дана оценка перспектив развития ПАО «Росгосстрах» и отмечена роль компаний на финансовом рынке, показаны приоритетные развития компании, выделены направления решения проблем.

Экономика

Дата публикации: 19.09.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 3)
Шевченко Марина Андреевна , студентка
Иванов Алексей Сергеевич , канд. экон. наук , доцент
ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет» , Волгоградская обл

«Стили управления персоналом: особенности проявления на предприятиях Волгограда»

Скачать статью

В данной работе рассматривается важность стиля управления в организации, приводятся различные аспекты, которые влияют на выбор руководителем стиля управления. Авторами сделан вывод о том, что специфика задачи, персонала и различные внешние факторы играют существенную роль, предопределяющую данный выбор.