Эффективность общения руководителя с подчиненным как средство управления
Proceeding
- Published in:
- IV International Research-to-practice Conference for Students «Students' scientific research and development»
- Author:
- Serguchev P. A. 1
- Work direction:
- Социологические науки
- Rating:
- Article accesses:
- 2097
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"
- APA
For citation:
Serguchev P. A. (2016). Эффективность общения руководителя с подчиненным как средство управления. Students' scientific research and development, 117-119. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Как отмечает исследователь, из-за разногласий между руководством и коллективом в последнее время одной из самых острых проблем стала текучесть кадров, которая еще отрицательно сказывается на производительности труда фирмы, и знание и умение эффективного общения между сотрудниками смогло бы стать для организации одним из средств управления. Цель работы заключается в исследовании эффективности общения в организации. Объектом исследования выступили сотрудники ресторана «N», а предметом исследования – эффективное общение как средство управления.
References
- 1. Агранова Н.И. Как руководителю критиковать подчиненного [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kakprosto.ru/ (дата обращения 23.04.2017).
- 2. Граждан В.Д Социология управления. – 4-е изд. – М.: Юрайт, 2014. – 225 с.
- 3. Любимов А.А. Мастерство коммуникации. – СПб.: РАРИТЕТ, 2011. – 192 с.
Comments(0)